Filialleiter (m/w/d) für Geismar

Filialleiter (m/w/d) für Geismar

Geismar Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und motiviere dein Team, manage den Warenfluss und sorge für eine ansprechende Präsentation.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und tollen Mitarbeiterrabatten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Herausfordernde Aufgaben und Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte ein motivierendes Arbeitsumfeld und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position und hohe Kundenorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Für unsere Filiale in Geismar suchen wir einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.

Ihre Benefits:

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
  • 30 Tage Urlaub bei einer 6 Tage Woche
  • familienfreundliche Öffnungszeiten von 9 bis 19 Uhr (Samstag 9-18 Uhr)
  • Weiterbildungs- und Schulungsangebote
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Schichtmodelle, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen
  • marktgerechte Bezahlung
  • kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
  • herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • kostenloser Parkplatz

Ihre Hauptaufgaben:

  • Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d)
  • Personaleinsatzplanung
  • Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
  • Umsetzung von Präsentationsvorgaben
  • Überwachung von Kennzahlen
  • Inventurverantwortung für die Filiale

Ihr Profil:

  • mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
  • Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden
  • Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung
  • PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem)

Sie fühlen sich als Marktleiter (m/w/d) angesprochen? Dann bewerben Sie sich direkt über den blauen Bewerberbutton.

Filialleiter (m/w/d) für Geismar Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG

Als Filialleiter (m/w/d) in Geismar profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen, das Ihnen unbefristete Verträge und attraktive Mitarbeiterrabatte bietet. Unsere familienfreundlichen Öffnungszeiten und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Karriere vorantreiben können. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und flexible Schichtmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen.
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Kontaktperson:

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) für Geismar

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter in Geismar interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Filiale geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) für Geismar

Führungskompetenz
Mitarbeiterentwicklung
Motivation von Mitarbeitern
Personaleinsatzplanung
Warenannahme
Warenverräumung
Dekoration
Präsentationsvorgaben umsetzen
Kennzahlenüberwachung
Inventurverantwortung
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
PC-Kenntnisse
Office-Anwendungen
Warenwirtschaftssystem

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Position des Marktleiters bist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den blauen Bewerberbutton auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Filiale in Geismar und das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bereite Beispiele vor

Da die Position des Filialleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Rolle als Marktleiter ist eine hohe Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du das Einkaufserlebnis verbessern würdest. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit, indem du nach den Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, dich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln.

Filialleiter (m/w/d) für Geismar
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Standort: Geismar
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