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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Team, plane den Personaleinsatz und überwache die Verkaufszahlen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Öffnungszeiten und Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position im Einzelhandel und hohe Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Für unsere Filiale in Süderbrarup suchen wir einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
Ihre Benefits:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
- 30 Tage Urlaub bei einer 6 Tage Woche
- familienfreundliche Öffnungszeiten von 9 bis 19 Uhr (Samstag 9-18 Uhr)
- Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Schichtmodelle, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen
- marktgerechte Bezahlung
- kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
- herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- kostenloser Parkplatz
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d)
- Personaleinsatzplanung
- Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
- Umsetzung von Präsentationsvorgaben
- Überwachung von Kennzahlen
- Inventurverantwortung für die Filiale
Ihr Profil:
- mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
- Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden
- Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung
- PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem)
Sie fühlen sich als Marktleiter (m/w/d) angesprochen? Dann bewerben Sie sich direkt über den blauen Bewerberbutton.
Filialleiter (m/w/d) für Süderbrarup Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) für Süderbrarup
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter in Süderbrarup interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der Bewerbungsprozess über unseren blauen Bewerberbutton ist einfach und direkt. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) für Süderbrarup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Marktleiter passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Klicke einfach auf den blauen Bewerberbutton und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Filiale in Süderbrarup und das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des Filialleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle als Marktleiter ist Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Kundenzufriedenheit steigern würdest und welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens, dem Team und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.