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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Motivation des Teams, Warenannahme und Dekoration.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte, 30 Tage Urlaub und familienfreundliche Öffnungszeiten.
- Andere Informationen: Herausforderndes Arbeitsumfeld mit Aufstiegsmöglichkeiten und flexible Schichtmodelle.
- Warum dieser Job: Gestalte ein motivierendes Arbeitsumfeld und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position und hohe Kundenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Für unsere Filiale in Süderbrarup suchen wir einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
Ihre Benefits:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
- 30 Tage Urlaub bei einer 6 Tage Woche
- familienfreundliche Öffnungszeiten von 9 bis 19 Uhr (Samstag 9-18 Uhr)
- Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Schichtmodelle, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen
- marktgerechte Bezahlung
- kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
- herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- kostenloser Parkplatz
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d)
- Personaleinsatzplanung
- Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
- Umsetzung von Präsentationsvorgaben
- Überwachung von Kennzahlen
- Inventurverantwortung für die Filiale
Ihr Profil:
- mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
- Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden
- Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung
- PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem)
Sie fühlen sich als Marktleiter (m/w/d) angesprochen? Dann bewerben Sie sich direkt über den blauen Bewerberbutton.
Filialleiter (m/w/d) für Süderbrarup Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) für Süderbrarup
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter in Süderbrarup interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenorientierung in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) für Süderbrarup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Position des Marktleiters bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Nutze den blauen Bewerberbutton auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Filiale in Süderbrarup und das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des Filialleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast, und wie du Herausforderungen im Einzelhandel gemeistert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Marktleiter ist eine hohe Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kundenanliegen behandelt hast und welche Strategien du entwickelt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren. Es zeigt auch dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.