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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und motiviere dein Team, manage den Warenfluss und sorge für eine ansprechende Präsentation.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz und tollen Mitarbeiterrabatten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Öffnungszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Aufstiegschancen und flexiblen Schichtmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein motivierendes Arbeitsumfeld und entwickle deine Karriere im Einzelhandel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position, Kundenorientierung und PC-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Für unsere Filiale in Süderbrarup suchen wir einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit mit 40 Wochenstunden.
Ihre Benefits:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
- 30 Tage Urlaub bei einer 6 Tage Woche
- familienfreundliche Öffnungszeiten von 9 bis 19 Uhr (Samstag 9-18 Uhr)
- Weiterbildungs- und Schulungsangebote
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Schichtmodelle, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen
- marktgerechte Bezahlung
- kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
- herausforderndes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- kostenloser Parkplatz
Ihre Hauptaufgaben:
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d)
- Personaleinsatzplanung
- Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
- Umsetzung von Präsentationsvorgaben
- Überwachung von Kennzahlen
- Inventurverantwortung für die Filiale
Ihr Profil:
- mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
- Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden
- Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung
- PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem)
Sie fühlen sich als Marktleiter (m/w/d) angesprochen? Dann bewerben Sie sich direkt über den blauen Bewerberbutton.
Filialleiter (m/w/d) für Süderbrarup Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) für Süderbrarup
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter in Süderbrarup interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Filiale und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Der blaue Bewerberbutton ist dein Schlüssel zur Stelle. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) für Süderbrarup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung in leitenden Positionen hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kundenorientierung ist key: Mach deutlich, wie wichtig dir Kundenservice ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze den blauen Bewerberbutton auf unserer Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Filiale in Süderbrarup und das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position des Filialleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du Mitarbeiter erfolgreich geführt oder motiviert hast, und wie du Herausforderungen im Einzelhandel gemeistert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Marktleiter ist eine hohe Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Kundenanliegen behandelt hast und welche Strategien du entwickelt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.