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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Verkauf.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und kostenlose Getränke für alle Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2700 - 2900 € pro Monat.
Vollzeit | Zwickauer Str. 56, 08412 Werdau, Deutschland | Berufserfahrene | 2.700 — 2.900 EUR/Monat
Ihre Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
- Umsetzung von Präsentationsvorgaben
- Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe
- Verantwortung für die Inventur der Filiale
Unsere Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
- Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden
- Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)
Wir bieten
- Eine marktgerechte Bezahlung
- Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten
- Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen
- 10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- 30 Werktage Urlaub pro Jahr
- Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung erreicht uns am besten über Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG An der Autobahn 1204435 Schkeuditz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Filialmanager Eröffnungsprojekt (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialmanager Eröffnungsprojekt (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialmanager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenorientierung hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! In deiner Bewerbung oder im Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialmanager Eröffnungsprojekt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Produkte und ihre Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Filialmanagers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen im Marktalltag gemeistert hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle als Marktleiter ist eine ausgeprägte Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen eingegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir geboten werden, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und in der Firma zu wachsen.