Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Recruiting-Prozess und betreue unsere Auszubildenden von der Planung bis zur Entwicklung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entfaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Praxiserfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Modernisierung von HR-Prozessen und entwickle deine Karriere im Personalbereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich und Erfahrung im Recruiting erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Ostrhauderfehn suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting & Ausbildung.
- Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Nachwuchskräfte
- Ganzheitliche Betreuung unserer Auszubildenden – von der Planung bis zur Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützung in der HR-Administration (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Pflege von Personalstammdaten)
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern, Berufsschulen und Kammern
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gültiger Ausbilderschein (AdA-Schein)
- Praxiserfahrung im Recruiting sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
- Erfahrung in der Koordination und Betreuung von Auszubildenden unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erste Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystemen von Vorteil
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten
- Ein wirtschaftlich stabiles und zukunftsorientiertes Unternehmen
- Aktive Mitgestaltung bei der Modernisierung von HR-Prozessen (Systemumstellung)
- Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen in unseren Filialen
- Flexiblen Gleitzeitregelungen für eine individuelle Arbeitszeitgestaltung
HR-Experte Ausbildung Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Unser Unternehmen in Ostrhauderfehn bietet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die individuelle Entfaltungsmöglichkeiten fördert. Als HR-Experte im Bereich Recruiting und Ausbildung haben Sie die Chance, aktiv an der Modernisierung von HR-Prozessen mitzuwirken und profitieren von flexiblen Gleitzeitregelungen sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein wirtschaftlich stabiles Umfeld für Ihre Karriere.
Kontaktdaten:
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR-Experte Ausbildung Recruiting (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbermanagementsystem auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und du keine wichtigen Schritte verpasst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Experte Ausbildung Recruiting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt und was dich an der Stelle als HR-Experte begeistert. Ein bisschen Leidenschaft schadet nie!
Relevante Erfahrungen betonen:Stell sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen im Recruiting und in der Ausbildung deutlich machst. Wir suchen jemanden, der die Prozesse kennt und mit frischen Ideen kommt!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist direkt im Spiel. Klicke einfach auf die Schaltfläche Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Ausbildung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Recruiting oder zur Weiterentwicklung der Auszubildenden sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können viel bewirken. Sei freundlich und zeige deine Kommunikationsstärke!
