Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Marktgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte den Marktalltag und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
- Umsetzung von Präsentationsvorgaben
- Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe
- Verantwortung für die Inventur der Filiale
Unsere Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
- Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden
- Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)
Wir bieten
- Eine marktgerechte Bezahlung
- Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten
- Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen
- 10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- 30 Werktage Urlaub pro Jahr
- Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung erreicht uns am besten über bewerbung@wreesmann.com
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
An der Autobahn 12
04435 Schkeuditz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Marktleiter in Süderbrarup (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Die Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Süderbrarup nicht nur eine marktgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, geregelten Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung, ist das Unternehmen ideal für alle, die eine langfristige Perspektive im Einzelhandel suchen und Freude am Verkauf haben.
Kontaktdaten:
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter in Süderbrarup (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter in Süderbrarup interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter in Süderbrarup (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und Freude am Verkauf haben.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungspositionen und wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Kundenorientierung zeigen:Mach deutlich, wie wichtig dir die Kunden sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast oder wie du ein positives Einkaufserlebnis geschaffen hast. Das ist für uns entscheidend!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Teamführung betonen
Als Marktleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Teamführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Zeige, dass du ein Umfeld schaffen kannst, in dem Kunden gerne einkaufen.
✨Kundenorientierung zeigen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine ausgeprägte Kundenorientierung unter Beweis stellst. Erzähle von Situationen, in denen du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du deren Einkaufserlebnis verbessert hast.
✨Kennzahlen verstehen
Da die Überwachung von Kennzahlen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um Abläufe zu optimieren und den Umsatz zu steigern.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Die Anforderungen an Flexibilität und Belastbarkeit sind hoch. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt hast und bereit bist, an Samstagen oder abends zu arbeiten.
