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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, plane den Personaleinsatz und sorge für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Wreesmann ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße faire Bezahlung, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Wachse mit uns in einem dynamischen Unternehmen und erlebe spannende Firmenevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Verkauf mitbringen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und mindestens ein freies Wochenende im Monat sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind Wreesmann – ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Zukunft. Mit aktuell 120 Filialen in Nord- und Ostdeutschland und mehr als 30.000 Artikeln im Sortiment sind wir seit über 50 Jahren als Allround-Discounter erfolgreich am Markt. Aktuell befinden wir uns in einer spannenden Wachstumsphase und erweitern unser Filialnetz kontinuierlich. Für unsere Märkte in Bad Bibra, Büchen, Stade, Wanzleben und Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d)
- Personaleinsatzplanung
- Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
- Umsetzung von Präsentationsvorgaben
- Überwachung von Kennzahlen
- Inventurverantwortung für die Filiale
Ihr Profil
- mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
- Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden
- Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem)
Wir bieten
- eine marktgerechte Bezahlung
- eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen, das u.a. einen Wechsel zwischen Filialen ermöglichen kann
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- faire Erfolgsbeteiligungen und attraktive Zusatzleistungen
- 10-15% Mitarbeiterrabatt
- 30 Werktage Urlaub
- Ladenöffnungszeiten zwischen 9-19 Uhr (Mo-Fr) / 9-18 Uhr (Sa)
- mindestens 1 Wochenende im Monat frei
- Mitarbeiterparkplätze
- kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld und selbstverständlich kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständige Bewerbung erreicht uns am besten über bewerbung@wreesmann.com oder über diese Postadresse: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Susann Bethk Personalabteilung Westringstraße 27 04435 Schkeuditz OT Dölzig. Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Jeannette Stäps aus unserer Personalabteilung unter 01515 6362149. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Wreesmann. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Atmosphäre im Team beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Herausforderungen und Zielen der Filiale zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und Abenden zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Marktleiters und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Wreesmann und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Sortiment und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Verkauf und deine Kundenorientierung betonst. Erkläre, warum du gut zu Wreesmann passt und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene E-Mail-Adresse oder Postadresse ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Mitarbeiterführung
Da die Position des Marktleiters stark auf die Führung und Motivation von Mitarbeitern fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Wreesmann und dessen Unternehmensgeschichte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen, insbesondere in der aktuellen Wachstumsphase.
✨Präsentation von Kennzahlen
Da die Überwachung von Kennzahlen Teil deiner Aufgaben sein wird, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen im Einzelhandel zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Verbesserungen umzusetzen.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Die Stelle erfordert eine hohe Flexibilität und Belastbarkeit, insbesondere bei der Arbeit an Samstagen und Abenden. Sei ehrlich über deine Bereitschaft, diese Anforderungen zu erfüllen, und teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, unter Druck zu arbeiten.
