Marktleiter (m/w/d)

Marktleiter (m/w/d)

Henstedt-Ulzburg Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit über 130 Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Marktalltag und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 130 Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit fast 60 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes. Für unsere Bestandsmärkte in Zwickau, Henstedt-Ulzburg und Süderbrarup suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Süderbraup, Henstedt-Ulzburg, Zwickau, koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.

  • Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung
  • Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
  • Umsetzung von Präsentationsvorgaben
  • Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe
  • Verantwortung für die Inventur der Filiale

Voraussetzungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
  • Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden
  • Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)

Wir bieten:

  • Eine marktgerechte Bezahlung
  • Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten
  • Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen
  • 10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
  • 30 Werktage Urlaub pro Jahr
  • Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
  • Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung

Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG

Als inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Kundenorientierung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Bezahlung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsklima, das durch regelmäßige Firmenevents und attraktive Zusatzleistungen ergänzt wird. Mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die es Ihnen ermöglicht, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig Zeit für sich selbst zu haben.
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Kontaktperson:

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt in den Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar Kontakte herstellen können. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Marktleiter-Position. Zeige, dass du die richtige Person bist, um das Team zu führen und die Kunden glücklich zu machen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Motivation von Mitarbeitern
Personaleinsatzplanung
Organisationstalent
Kundenorientierung
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Flexibilität
Kenntnisse in MS Office
Warenwirtschaftssysteme
Kennzahlenüberwachung
Optimierung von Abläufen
Erfahrung im Einzelhandel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!: Betone deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams geführt hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Erfolge im Einzelhandel verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Als Marktleiter ist es wichtig, dass du ein gutes Team führst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und gefördert hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens, den Herausforderungen in der Filiale oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

Marktleiter (m/w/d)
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Standort: Henstedt-Ulzburg
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