Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Marktgerechte Bezahlung, 30 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte den Marktalltag und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
- Umsetzung von Präsentationsvorgaben
- Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe
- Verantwortung für die Inventur der Filiale
Unsere Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
- Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden
- Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)
Wir bieten
- Eine marktgerechte Bezahlung
- Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten
- Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen
- 10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- 30 Werktage Urlaub pro Jahr
- Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung erreicht uns am besten über bewerbung@wreesmann.com
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG An der Autobahn 120 04435 Schkeuditz
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Die Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Marktleitern in Aurich nicht nur eine marktgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen die Zufriedenheit und das Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Firmenevents und ein großzügiger Mitarbeiterrabatt für ein starkes Gemeinschaftsgefühl und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Kontaktdaten:
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche den Markt in Aurich, sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Eindruck vom Arbeitsumfeld, sondern du kannst auch gleich Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Marktleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungspositionen und wie du dein Team motiviert und entwickelt hast. Das ist wichtig für uns!
Kundenorientierung zeigen:Da Kundenorientierung bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Teamführung betonen
Als Marktleiter ist es wichtig, dass du deine Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um die Mitarbeiter zu motivieren.
✨Kundenorientierung zeigen
Da Kundenorientierung eine zentrale Anforderung ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du positive Einkaufserlebnisse für Kunden geschaffen hast. Teile Geschichten, in denen du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Kennzahlen verstehen
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut, wie Umsatz, Lagerumschlag und Kundenzufriedenheit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen überwacht und optimiert hast, um die Abläufe in deinem Markt zu verbessern.
✨Flexibilität und Belastbarkeit demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Gib Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, wo du unter Druck gearbeitet hast oder deine Arbeitszeiten anpassen musstest, um den Anforderungen gerecht zu werden.
