Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung

Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung

Stendal Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Marktgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatt.
  • Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und kostenlose Getränke im Büro.
  • Warum dieser Job: Wachsendes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit 130 Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit über 50 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes. Für unsere Neueröffnungsmärkte an den Standorten Meißen, Werdau und Stendal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

  • Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung
  • Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
  • Umsetzung von Präsentationsvorgaben
  • Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe
  • Verantwortung für die Inventur der Filiale

Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
  • Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden
  • Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)

Wir bieten

  • Eine marktgerechte Bezahlung
  • Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten
  • Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen
  • 10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
  • 30 Werktage Urlaub pro Jahr
  • Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
  • Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG

Als inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist, der in unserer Filiale in Ostrhauderfehn besonders ausgeprägt ist. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine erfüllende Karriere mit echten Perspektiven.

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Kontaktdaten:

Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu führen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Events oder Messen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel am besten präsentieren kannst, um uns zu überzeugen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch kannst du uns zeigen, wie sehr dir der Verkauf und die Kundenorientierung am Herzen liegen. Lass uns spüren, dass du der perfekte Marktleiter für unsere Neueröffnungen bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Motivation von Mitarbeitern
Personaleinsatzplanung
Warenannahme und -verräumung
Dekoration und Präsentation
Kennzahlenüberwachung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Teams geführt und Erfolge erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Marke identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das den Interviewern helfen, sich ein Bild von dir zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Marktleiters zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Denke daran, dass du als Marktleiter auch eine Vorbildfunktion hast.