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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 130 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Bezahlung, Mitarbeiterrabatt und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Verkauf.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Firmenevents und kostenfreien Getränken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 130 Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit fast 60 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes. Für unsere Neueröffnungsfiliale in Leinefelde-Worbis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team, koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
- Erstellung der Personaleinsatzplanung
- Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
- Umsetzung von Präsentationsvorgaben
- Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe
- Verantwortung für die Inventur der Filiale
Voraussetzungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
- Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden
- Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)
Wir bieten:
- Eine marktgerechte Bezahlung
- Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten
- Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen
- 10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
- 30 Werktage Urlaub pro Jahr
- Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
- Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Marktleitern oder Mitarbeitern in unserem Unternehmen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Marktleiter-Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du unser Team führen und motivieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Marktleiter für unsere Neueröffnung bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team führst und motivierst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Führungsstil.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, kannst du zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Zielen der Neueröffnung sind besonders relevant.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck. Du möchtest schließlich zeigen, dass du die Verantwortung als Marktleiter ernst nimmst und ein Vorbild für dein zukünftiges Team sein kannst.