Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, manage Waren und sorge für eine ansprechende Filialpräsentation.
- Arbeitgeber: Wreesmann ist ein wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit über 120 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, faire Bezahlung und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Einzelhandel, Kundenorientierung und Flexibilität.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 120 Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit fast 60 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes. Für unseren Bestandsmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.
Wir bieten:
- eine marktgerechte Bezahlung sowie Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment
- eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen
- faire Erfolgsbeteiligungen und attraktive Zusatzleistungen
- ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
- familienfreundliche Öffnungszeiten von 9 bis 19 Uhr
- Weiterbildungs- und Schulungsangebote
Ihre Aufgaben:
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d)
- Personaleinsatzplanung
- Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
- Umsetzung von Präsentationsvorgaben
- Überwachung von Kennzahlen
- Inventurverantwortung für die Filiale
Ihr Profil:
- mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
- Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden
- Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständige Bewerbung erreicht uns am besten über bewerbung@wreesmann.com oder über diese Postadresse: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG, Doreen Hennig, Personalabteilung, Westringstraße 27, 04435 Schkeuditz OT Dölzig. Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen Jeannette Stäps aus unserer Personalabteilung unter 01515 6362149. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzorte: Bad Bibra, Coswig, Kaulsdorf, Wanzleben, Meyenburg
Vertragsart: Vollzeit
Branche: Konsumgüter und Handel
Ansprechpartner: Doreen Hennig
Marktleiter (m/w/d) Vertriebsgebiet Ost Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d) Vertriebsgebiet Ost
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Filialen in deinem Vertriebsgebiet Ost. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten und Kundenbedürfnisse verstehst, um deine Eignung als Marktleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Einzelhandel, insbesondere in der Region Ostdeutschland. Besuche Branchenveranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Unternehmenskultur von Kaufhaus Rolf Wreesmann zu sammeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und -motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für den Verkauf können einen großen Unterschied machen und deine Chancen erhöhen, als Marktleiter ausgewählt zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d) Vertriebsgebiet Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Marktleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine Kundenorientierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Verkauf und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung ein.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Dokumente enthält, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es an die angegebene E-Mail-Adresse sendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Marktleiter wirst du für die Führung und Motivation deines Teams verantwortlich sein. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Mitarbeitern zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG. Verstehe ihre Unternehmensphilosophie, Produkte und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentation von Kennzahlen
Da du für die Überwachung von Kennzahlen verantwortlich bist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese analysierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Leistung zu verbessern. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Fragen zur Kundenorientierung
Da hohe Kundenorientierung gefordert ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast. Sei bereit, deine Ansätze zur Verbesserung des Kundenerlebnisses zu erläutern.