Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei HR-Administration, Recruiting und Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Engagiertes HR-Team in einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Tolle Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sammle praktische HR-Erfahrung und arbeite an innovativen Themen.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in HR, BWL oder Wirtschaftspsychologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.
Einleitung Standort Schkeuditz | Teilzeit | Werkstudent Du möchtest neben deinem Studium praktische HR-Erfahrung sammeln und dabei sowohl im Tagesgeschäft als auch an spannenden Zukunftsthemen mitarbeiten?
Dann freuen wir uns auf dich!
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der HR-Administration , z.
Stammdatenpflege, Vertragserstellung und Personalunterlagen Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement Unterstützung bei der Einführung einer neuen HR-Software Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Unterstützung bei weiteren HR-Projekten und im operativen Tagesgeschäft Ihr Profil Laufendes Studium, idealerweise mit Bezug zu HR, BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich Interesse an modernen HR-Themen und Digitalisierung Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse Freude an Teamarbeit und Kommunikation Wir bieten Abwechslungsreiche Einblicke in operative und strategische HR-Arbeit Mitarbeit an einer spannenden HR-Software-Einführung Viel Raum für eigene Ideen und selbstständiges Arbeiten Flexible Arbeitszeiten, passend zu deinem Studium Ein engagiertes und kollegiales HR-Team am Standort Schkeuditz Kontakt Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an bewerbung@wreesmann. com .
Gern beantwortet Jeannette Stäps deine Fragen unter 0151 / 563 621 49.
Werkstudent (m/w/d) Personaladministration & Recruiting – HR-Tools & Prozessoptimierung in Schkeuditz Arbeitgeber: Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG
Die Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine marktgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld schafft. Mit 30 Werktagen Urlaub pro Jahr, geregelten Arbeitszeiten und umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, ist das Unternehmen ideal für alle, die in einem wachsenden Umfeld arbeiten möchten und Freude am Verkauf haben.
Kontaktdaten:
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) Personaladministration & Recruiting – HR-Tools & Prozessoptimierung in Schkeuditz erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Personaladministration & Recruiting – HR-Tools & Prozessoptimierung in Schkeuditz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
