Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung

Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung

Ilsenburg Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und motiviere ein Team, organisiere den Marktalltag und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem kollegialen und motivierenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Marktgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Firmenevents und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Ihre Aufgaben

  • Führung, Entwicklung und Motivation des Teams
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung
  • Organisation von Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
  • Umsetzung von Präsentationsvorgaben
  • Überwachung der Kennzahlen und Optimierung der Abläufe
  • Verantwortung für die Inventur der Filiale

Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team, koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen.

Unsere Anforderungen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
  • Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und in den Abendstunden
  • Freude am Verkauf sowie ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office, Warenwirtschaftssysteme)

Wir bieten

  • Eine marktgerechte Bezahlung
  • Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit Filialwechsel-Möglichkeiten
  • Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Faire Erfolgsbeteiligungen sowie attraktive Zusatzleistungen
  • 10–15 % Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment
  • 30 Werktage Urlaub pro Jahr
  • Geregelte Arbeitszeiten innerhalb der Ladenöffnungszeiten (Mo.–Fr. 9–19 Uhr, Sa. 9–18 Uhr)
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser)
  • Gemeinsame Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre Bewerbung erreicht uns am besten über bewerbung@wreesmann.com Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG An der Autobahn 12 04435 Schkeuditz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung Arbeitgeber: Kaufhaus-Rolf-Wreesmann-Gmbh-

Die Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine marktgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. In einem kollegialen und motivierenden Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit und bieten zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, geregelte Arbeitszeiten und regelmäßige Firmenevents, die das Miteinander stärken.

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Kontaktdaten:

Kaufhaus-Rolf-Wreesmann-Gmbh- Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Marktleiter interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Geh direkt in den Markt, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Informationen über die Unternehmenskultur oder das Team geben können. So kannst du dich besser vorbereiten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Zukunft des Marktes hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marktleiter (m/w/d) Neueröffnung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Motivation von Mitarbeitern
Personaleinsatzplanung
Organisationstalent
Kundenorientierung
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Marktleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Wahl bist!

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Überschriften, um alles übersichtlich zu gestalten.

Online bewerben!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website oder per E-Mail an bewerbung@wreesmann.com. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns umgehend bei dir melden können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus-Rolf-Wreesmann-Gmbh- vorbereitet

Teamführung im Fokus

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, um die Verkaufszahlen zu steigern.

Kennzahlen verstehen

Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen überwacht und optimiert hast, um Abläufe zu verbessern.

Kundenorientierung zeigen

Denke an Situationen, in denen du außergewöhnlichen Kundenservice geboten hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffen kannst.

Flexibilität betonen

Sei ehrlich über deine Bereitschaft, auch an Samstagen und abends zu arbeiten. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, die Anforderungen des Marktes zu erfüllen.