Lagerist:in (m/w/d)

Lagerist:in (m/w/d)

Vollzeit 2251 - 2800 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Warenübernahme, -kontrolle und logistische Abwicklung von Retouren.
  • Unternehmen: STEFFL, ein kreatives Familienunternehmen im Herzen von Wien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Rabatte und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und erlebe die Welt der Mode hautnah.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lagerbereich und gute Computerkenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2251 - 2800 € pro Monat.

WIR SIND STEFFL Wir lieben Mode und haben Freude daran, unsere Kund:innen in eine exklusive Welt voll Schönheit und Glamour zu entführen. Auf über m² und acht Etagen vereint das Familienunternehmen STEFFL Luxus, Fashion, Sports, Kulinarik sowie Home & Living auf höchstem Niveau. Zur Verstärkung unseres motivierten Lager-Teams suchen wir ab sofort eine:n Lagerist:in.

IHRE AUFGABEN

  • Warenübernahme, -kontrolle und Verbuchung
  • Logistische Abwicklung von Kunden- und Lieferantenretouren, Kontrolle der Menge und der Verpackung, Koordination und Übergabe an Spediteure
  • Produkte für den Verkauf fachgerecht aufbereiten
  • Warenetikettierung und Warensicherung durchführen
  • Regelmäßige Bestandskorrekturen vornehmen
  • Inventurvorbereitung

SIE BRINGEN MIT

  • Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil
  • Gute Computerkenntnisse (MS-Office)
  • Körperliche Belastbarkeit (Pakete mit rund 15 kg), Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe
  • Selbstständige und eigenverantwortliche sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
  • Einwandfreies Leumundszeugnis

WAS WIR BIETEN

Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen, das von Kreativität und Zusammenhalt geprägt ist, sowie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit im Herzen von Wien. Als Benefits bieten wir unseren Mitarbeiter:innen attraktive Vergütung und Benefits wie Rabatte im STEFFL, der SKY-Gastronomie sowie weitere Vergünstigungen bei Kooperationspartnern. Für diese Position wird ein kollektivvertragliches Mindestgehalt in Vollzeit in Höhe von EUR 2.251 pro Monat angeboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Wenn Sie an dieser spannenden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an hr--

Lagerist:in (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufhaus Steffl Betriebs AG

STEFFL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Wien bietet. In unserem kreativen und familiären Team fördern wir Zusammenhalt und bieten zahlreiche Vorteile wie attraktive Vergünstigungen und Rabatte. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen, was STEFFL zu einem idealen Ort für eine erfüllende Karriere macht.

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Kontaktdaten:

Kaufhaus Steffl Betriebs AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerist:in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lagerist:in interessierst, schau nicht nur auf die Bewerbung. Besuche das Unternehmen, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei STEFFL arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmenskultur von STEFFL. Zeig, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch zur Marke passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Mode und Organisation zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerist:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Warenübernahme
Warenkontrolle
Logistische Abwicklung
Bestandskorrekturen
Inventurvorbereitung
Gute Computerkenntnisse (MS-Office)
Körperliche Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Leidenschaft für Mode identifizieren können.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon im Lagerbereich gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dir bei der Arbeit als Lagerist:in helfen könnten. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können. Lass uns gemeinsam starten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhaus Steffl Betriebs AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über STEFFL verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Lagerbereich, die deine Fähigkeiten und Stärken zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du Teil eines motivierten Lager-Teams werden möchtest, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen für die Entscheidung zu erfahren.