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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und koordiniere dein Team auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines etablierten Unternehmens mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstfahrzeug und moderne Arbeitsmittel.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Unternehmenskultur und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine technische Ausbildung, Führerschein Klasse B und bist teamorientiert.
- Andere Informationen: Umfassende Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in, der/die Teil unseres motivierten Teams werden möchte. Bei uns erwartet Sie eine umfassende Einarbeitung, unterstützt durch unser erfahrenes Team, um gemeinsam erfolgreich Ergebnisse zu erzielen. Unsere klare Struktur ermöglicht kurze Wege zum Ziel und fördert eine effiziente Arbeitsweise. Wir legen großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die individuelle Arbeitszeitmodelle fördert. Neben den üblichen Benefits wie Gehalt, Urlaub und Fahrzeug legen wir besonderen Fokus darauf, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und gemeinsam überdurchschnittliche Ergebnisse zu erzielen.
BEGINN: Ab sofort
BESCHÄFTIGUNG: Vollzeit
ERFAHRUNGSLEVEL: Berufserfahren
DU liebst die Herausforderung und bist ein echter Macher? Du gibst lieber Gas als zu bremsen? Dann führt für Dich kein Weg an uns vorbei!
- Hier bist DU der Taktgeber für Abläufe, Material und Man-Power auf der Baustelle.
- DU bist das Zahnrad im Getriebe der Baustelle und bildest mit deinem Team das wichtigste Bindeglied in der Baustellenkommunikation.
- DU sorgst gemeinsam mit deinem Team für Sicherheit, Qualität und eine saubere Abrechnung der betreuten Baustelle.
- DU verstehst Dein Handwerk und hast eine solide fachlich / technische Ausbildung und die Lust auf mehr.
- DU zeichnest Dich durch eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise aus.
- DU orientierst Dich an Zielen und führst Deine Mitarbeiter als Team.
- DU bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.
- Moderne Medien (PC/Tablet) sind für Dich kein Fremdwort.
- Idealerweise wohnst Du in der Nähe unserer Baustellen, um kurzfristige Einsätze und eine reibungslose Baustellenkoordination sicherzustellen.
Umfassende Einarbeitung – Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern bekommst die volle Unterstützung durch ein erfahrenes Team an Deiner Seite.
Kurze Entscheidungswege & klare Strukturen – Wir leben flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation für effizientes Arbeiten.
Flexibilität bei den Arbeitszeiten – Weil Dein Privatleben genauso zählt wie der Job.
Moderne Arbeitsmittel – Tablet, Smartphone & Co. sorgen für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.
Attraktive Vergütung – Leistung soll sich lohnen: Du erhältst ein faires Gehalt mit Entwicklungsperspektive.
Dienstfahrzeug – Selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
Echte Teamkultur – Bei uns zählt der Mensch. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang – respektvoll, zuverlässig und mit Freude an der Arbeit.
Sicherer Arbeitsplatz – In einem etablierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive.
Technischer Projektleiter / Bauleiter - Hochbau und Bauwerkserhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufhold Bau München GmbH
Kontaktperson:
Kaufhold Bau München GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Projektleiter / Bauleiter - Hochbau und Bauwerkserhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Hochbau und Bauwerkserhaltung konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Region, in der du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen dein Interesse an spezifischen Baustellen oder Herausforderungen, die das Unternehmen gerade bewältigt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektkoordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über deren Werte und betone in Gesprächen, wie wichtig dir Teamarbeit und eine positive Arbeitsatmosphäre sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Projektleiter / Bauleiter - Hochbau und Bauwerkserhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Technischen Projektleiters interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Hochbau und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle sowie die Ergebnisse. Zeige, wie deine Erfahrungen dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Stelle stark auf Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams verdeutlichen. Dies kann durch konkrete Situationen geschehen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufhold Bau München GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als technischer Projektleiter solltest du mit den neuesten Bauvorschriften und -techniken vertraut sein. Erwarte Fragen zu spezifischen Projekten, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen detailliert zu erläutern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle stark auf Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungiert hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Rolle erfordert eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Projekte geplant und koordiniert hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos abläuft.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der positiven Unternehmenskultur, die das Unternehmen fördert. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
