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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Warenbereiche Food und Non-Food eigenverantwortlich und unterstütze dein Team.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem breiten Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deiner Filiale und führe ein engagiertes Team zu Bestleistungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im Einzelhandel sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Einarbeitung in umliegenden Filialen für einen optimalen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ware im Fokus: Die Warenbereiche Food und Non-Food leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen.
Dafür sorgen, dass alles läuft: Du bist für die optimale Lieferung und Verfügbarkeit der Waren in deiner Kaufland-Filiale verantwortlich.
Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung.
Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz und Abschriften und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab.
Die Einstellung erfolgt für unsere neue Filiale in Schwentinental. Die Einarbeitung findet in umliegenden Filialen statt.
Leiter Ware (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Ware (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Warenbereiche, die du leiten würdest. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und deren Markt hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Führungskompetenzen zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich motiviert und gefördert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Analysiere aktuelle Trends im Einzelhandel, insbesondere im Bereich Food und Non-Food. Zeige während des Gesprächs, dass du die Entwicklungen im Blick hast und innovative Ideen zur Verbesserung der Warenverfügbarkeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Vertraue dich mit den wichtigsten KPIs an, die für die Position relevant sind, und überlege dir, wie du diese zur Optimierung des Geschäftsbereichs nutzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Ware (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kaufland und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Leiter Ware relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Warenmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Erfolge im Warenmanagement ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Leiters Ware stark auf die Führung und Motivation von Mitarbeitern fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt und förderst, um Bestleistungen zu erzielen.
✨Kenntnis der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen wie Umsatz und Abschriften zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Zahlen zu analysieren und Maßnahmen abzuleiten, um den Geschäftserfolg langfristig zu sichern.
✨Vertrautheit mit der Personaleinsatzplanung
Da du für die Personaleinsatzplanung verantwortlich bist, solltest du dich mit verschiedenen Planungsmethoden und -tools auskennen. Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Optimierung der Personaleinsatzplanung zu erläutern.
✨Informiere dich über Kaufland und die neue Filiale
Recherchiere im Vorfeld über Kaufland und die spezifischen Herausforderungen der neuen Filiale in Schwentinental. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und wie du zur erfolgreichen Etablierung der Filiale beitragen kannst.
