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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitern und sorge für ein positives Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Kaufland, ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 86400 - 86400 € pro Jahr.
Du hast Lust, deinen Kunden mit unseren durchschnittlich 30.000 Artikeln alle Wünsche zu erfüllen? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und übernimmst die Leitung der Filiale. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben
- Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
- Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
- Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
- Kennzahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Daten deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
- Frische als Aushängeschild: Du bietest unseren Kunden stets die beste Qualität an frischen Produkten.
Dein Profil
- Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams mit – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Unternehmerisches Denken und Handeln gehört zu deinen Stärken.
- Deine Flexibilität ist wichtig – um mobil zu sein, besitzt du einen Führerschein und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
- Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Deine Vorteile
- Hier bist du richtig: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung von mind. 86.400€ brutto jährlich, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 5-Tage-Woche und 6 Wochen Urlaub im Jahr, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement.
- Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und entwickeln dich und deine Führungskompetenzen durch maßgeschneiderte Trainings weiter.
- Mobilität, die dich voranbringt: Du erhältst einen Firmenwagen der Marke BMW, der dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung steht.
- Und sonst? Profitiere von vergünstigten Angeboten wie z. B. Rabatten im Fitnessstudio.
Filialleiter (m/w/d) Großraum Berlin Nord / Ost Arbeitgeber: Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Großraum Berlin Nord / Ost
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter bei Kaufland interessierst, zögere nicht, direkt in die Filiale zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Kaufland arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kaufland, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen im Lebensmitteleinzelhandel. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung der Filiale bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfach und schnell. Lade deinen Lebenslauf hoch und sei bereit, deine Führungskompetenzen und dein unternehmerisches Denken zu präsentieren. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Großraum Berlin Nord / Ost
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position als Filialleiter passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Wichtige Anhänge nicht vergessen: Lade alle wichtigen Dokumente hoch, die deine Qualifikationen unterstützen. Dazu gehören Zeugnisse oder Zertifikate, die deine Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel belegen. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen!
Bewerbung über unsere Website: Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben" auf unserer Website. Das macht den Prozess für dich und uns super einfach! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kaufland-Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf die Warenverfügbarkeit und das Erscheinungsbild. So kannst du im Gespräch konkrete Beispiele nennen und zeigen, dass du bereits ein Gefühl für die Abläufe hast.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da du ein Team von etwa 100 Mitarbeitern leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung gut präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt, gefördert oder motiviert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Informiere dich über betriebswirtschaftliche Kennzahlen, die für die Filialleitung relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten analysieren und strategische Maßnahmen ableiten würdest. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst und handelst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit deinem Team und den Kunden kommunizieren wirst, übe, wie du deine Kommunikationsstärke im Interview einsetzen kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.