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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitern und sorge für ein positives Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Kaufland, ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Firmenwagen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrere Jahre Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Profitiere von Rabatten und einer professionellen Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 86400 - 86400 € pro Jahr.
Du hast Lust, deinen Kunden mit unseren durchschnittlich 30.000 Artikeln alle Wünsche zu erfüllen? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und übernimmst die Leitung der Filiale. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben
- Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
- Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
- Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
- Kennzahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Daten deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
- Frische als Aushängeschild: Du bietest unseren Kunden stets die beste Qualität an frischen Produkten.
Deine Vorteile
- Hier bist du richtig: Wir bieten dir eine attraktive Vergütung von mind. 86.400€ brutto jährlich, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 5-Tage-Woche und 6 Wochen Urlaub im Jahr, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement.
- Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und entwickeln dich und deine Führungskompetenzen durch maßgeschneiderte Trainings weiter.
- Mobilität, die dich voranbringt: Du erhältst einen Firmenwagen der Marke BMW, der dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung steht.
- Und sonst? Profitiere von vergünstigten Angeboten wie z. B. Rabatten im Fitnessstudio.
Dein Profil
- Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams mit – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Unternehmerisches Denken und Handeln gehört zu deinen Stärken.
- Deine Flexibilität ist wichtig – um mobil zu sein, besitzt du einen Führerschein und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
- Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf und wichtige Anhänge hoch und los geht’s.
Filialleiter (m/w/d) Großraum Westerburg Arbeitgeber: Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Großraum Westerburg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter bei Kaufland interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Kaufland arbeiten, nach Insider-Infos. So kannst du besser verstehen, was in der Filiale wirklich zählt und wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über Kauflands Unternehmenswerte. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Kunden und dein Team!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lade deinen Lebenslauf hoch und mach den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei Kaufland!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Großraum Westerburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Wichtige Anhänge nicht vergessen: Lade alle relevanten Dokumente hoch, die deine Qualifikationen unterstützen. Das können Zertifikate oder Nachweise über deine bisherigen Tätigkeiten sein – alles, was uns zeigt, dass du der richtige Kandidat bist!
Sei authentisch: Zeig uns, wer du wirklich bist! Auch wenn kein Anschreiben nötig ist, kannst du in deinem Lebenslauf deine Persönlichkeit durch passende Formulierungen und Beispiele zum Ausdruck bringen.
Bewerbung über unsere Website: Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Dienstleistung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Filiale vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Kaufland-Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Achte auf das Sortiment, die Anordnung der Produkte und das allgemeine Erscheinungsbild. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du bereits ein Gefühl für die Abläufe und die Kundenbedürfnisse hast.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da du ein Team von etwa 100 Mitarbeitern leiten wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Kennzahlen verstehen und nutzen
Du wirst betriebswirtschaftliche Daten analysieren müssen. Bereite dich darauf vor, indem du dich mit grundlegenden Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machst. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Daten zur Verbesserung der Filialleistung nutzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In deiner Rolle ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass du auch im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern eine positive Ausstrahlung benötigst, um ein angenehmes Einkaufserlebnis zu schaffen.