Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Rekrutierung und Betreuung von Talenten.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein schnell wachsender Online-Marktplatz mit einer dynamischen Start-up-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Online-Handels mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Geschlechter, idealerweise mit ersten Erfahrungen im HR-Bereich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle, Standort flexibel oder in Köln/Düsseldorf/Darmstadt/Berlin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben Anstellung, Vollzeit, Remote oder Köln / Düsseldorf / Darmstadt / Berlin
Info
Wer wir sind
Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer.
Junior Hr Business Partner / Tech & Product (all Genders) Arbeitgeber: Kaufland e-commerce
Kontaktperson:
Kaufland e-commerce HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Hr Business Partner / Tech & Product (all Genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und Kaufland. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die dynamische Start-up-Mentalität verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und deine technische Affinität unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Praktikanten von StudySmarter. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Dies kann Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten umfassen, an denen du möglicherweise beteiligt sein könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Hr Business Partner / Tech & Product (all Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kaufland und ihre Online-Marktplätze. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior HR Business Partners.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im HR-Bereich und im Tech- und Produktumfeld wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland e-commerce vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die dynamische Unternehmenskultur und die Start-up-Mentalität des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dich in ein solches Umfeld einfügen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich und deine technische Affinität unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Remote-Arbeit ansprechen
Da die Position remote oder in bestimmten Städten angeboten wird, sprich darüber, wie du in einem Remote-Umfeld effektiv arbeiten kannst. Teile deine Erfahrungen und Strategien, um produktiv zu bleiben.