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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage alle Abläufe in deiner Kaufland-Filiale mit einem Team von 100 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder Geschlechtsidentität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100800 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantworte sämtliche Abläufe in deiner Filiale, von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personalplanung
- Führe, fördere und motiviere dein Team von durchschnittlich 100 Mitarbeitern
- Stelle das ansprechende Erscheinungsbild deiner Filiale sicher und sorge für ein positives Einkaufserlebnis
- Behalte die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale im Blick und leite strategische Maßnahmen für den langfristigen Erfolg ab
- Überprüfe die Warenverfügbarkeit sowie unsere Frische- und Hygienestandards
Deine Vorteile
- Attraktives Gehalt ab 72.000 €/Jahr und eine unbefristete Festanstellung
- 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Professionelle Einarbeitung und Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse sowie individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen und vermögenswirksame Leistungen
- Firmenwagen der Marke BMW, auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Erste Führungserfahrung als Marktleiter / Filialleiter / Hausleiter im Handel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Einschlägige Warenkenntnisse im Einzelhandel sowie Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent
- Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Führerschein der Klasse B
Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.
Aufgrund der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Hausleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufland Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von Kaufland vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Hausleiter umsetzen kannst.
✨Tip Number 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation unter Beweis stellen. Kaufland sucht jemanden, der ein starkes Team aufbauen kann.
✨Tip Number 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über die Herausforderungen, denen sich Kaufland gegenübersieht. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du strategisch denkst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Number 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Filiale in Hemelingen zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Denken. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Führungskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervor. Zeige, wie du Teams motiviert und gefördert hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Zeige deine Branchenkenntnisse: Erwähne relevante Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und deine Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu analysieren. Dies zeigt, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Hausleiter bei Kaufland verdeutlicht. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Filiale hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
✨Kenntnisse im Einzelhandel demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel zu sprechen. Betone deine Warenkenntnisse und wie du diese genutzt hast, um die Warenverfügbarkeit und die Hygienestandards in deiner Filiale zu gewährleisten.
✨Betriebswirtschaftliches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu diskutieren. Erkläre, wie du strategische Maßnahmen abgeleitet hast, um den langfristigen Erfolg deiner Filiale zu sichern.
✨Positives Einkaufserlebnis betonen
Sprich darüber, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessert hast. Teile konkrete Beispiele, wie du das Erscheinungsbild der Filiale optimiert und ein positives Umfeld geschaffen hast.
