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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitern und sorge für ein positives Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder Geschlechtsidentität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100800 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantworte sämtliche Abläufe in deiner Filiale, von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personalplanung.
- Führe, fördere und motiviere dein Team von durchschnittlich 100 Mitarbeitern.
- Stelle das ansprechende Erscheinungsbild deiner Filiale sicher und sorge für ein positives Einkaufserlebnis.
- Behalte die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale im Blick und leite strategische Maßnahmen für den langfristigen Erfolg ab.
- Überprüfe die Warenverfügbarkeit sowie unsere Frische- und Hygienestandards.
Deine Vorteile
- Attraktives Gehalt ab 72.000 €/Jahr und eine unbefristete Festanstellung.
- 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Professionelle Einarbeitung und Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse sowie individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen und vermögenswirksame Leistungen.
- Firmenwagen der Marke BMW, auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert.
- Erste Führungserfahrung als Marktleiter / Filialleiter / Hausleiter im Handel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Einschlägige Warenkenntnisse im Einzelhandel sowie Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent.
- Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
- Führerschein der Klasse B.
Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting: Brigitte Zeller
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Hausleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufland Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Mach dich mit den aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Tip Number 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu verbessern.
✨Tip Number 3
Sei bereit, über deine Strategien zur Sicherstellung von Warenverfügbarkeit und Hygienestandards zu sprechen. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Abläufe in der Filiale ernst nimmst.
✨Tip Number 4
Informiere dich über Kaufland und deren Unternehmenswerte. Wenn du zeigst, dass du dich mit der Marke identifizieren kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Take a close look at the job description for the Hausleiter position. Make sure you understand the key responsibilities, such as team leadership, operational management, and financial oversight.
Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experience in retail management, especially any previous roles as a Marktleiter or Filialleiter. Emphasize your leadership skills and any achievements that demonstrate your ability to drive results.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for retail and your understanding of Kaufland's values. Mention specific examples of how you've successfully managed teams and improved store performance in the past.
Highlight Relevant Qualifications: Make sure to mention your educational background and any relevant qualifications. If you have a degree or comparable qualification, be sure to include it prominently, along with any certifications related to retail management.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
✨Kenntnisse im Einzelhandel betonen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Standards im Lebensmitteleinzelhandel informiert bist. Diskutiere spezifische Warenkenntnisse und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um die Warenverfügbarkeit und Frische zu gewährleisten.
✨Betriebswirtschaftliches Denken demonstrieren
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen und wie du strategische Maßnahmen zur Verbesserung der Filialleistung abgeleitet hast. Zeige, dass du ein Ergebnisorientierter Denker bist, der auch langfristige Erfolge im Blick hat.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Erkläre, wie du mit Veränderungen und Herausforderungen umgehst. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich an unterschiedliche Situationen anzupassen, um das Einkaufserlebnis positiv zu gestalten.
