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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage alle Abläufe in deiner Filiale mit einem Team von 100 Mitarbeitern.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe, das Kunden ein top Einkaufserlebnis bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab 72.000 €/Jahr, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem fairen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Firmenwagen der Marke BMW zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100800 € pro Jahr.
Für eine unserer Filialen im Großraum Mainz suchen wir einen Hausleiter (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet, ab sofort mit einem Gehalt von 72.000€/Jahr.
Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams in der Filiale.
Deine Aufgaben
- Verantworte sämtliche Abläufe in deiner Filiale, von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personalplanung.
- Führe, fördere und motiviere dein Team von durchschnittlich 100 Mitarbeitern.
- Stelle das ansprechende Erscheinungsbild deiner Filiale sicher und sorge für ein positives Einkaufserlebnis.
- Behalte die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale im Blick und leite strategische Maßnahmen für den langfristigen Erfolg ab.
- Überprüfe die Warenverfügbarkeit sowie unsere Frische- und Hygienestandards.
Deine Vorteile
- Attraktives Gehalt ab 72.000 €/Jahr und eine unbefristete Festanstellung.
- 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Professionelle Einarbeitung und Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse sowie individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen und vermögenswirksame Leistungen.
- Firmenwagen der Marke BMW, auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert.
- Erste Führungserfahrung als Marktleiter / Filialleiter / Hausleiter im Handel, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Einschlägige Warenkenntnisse im Einzelhandel sowie Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationstalent.
- Ergebnisorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
- Führerschein der Klasse B.
Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting: Brigitte Zeller
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Hausleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufland Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur Führungserfahrung hast, sondern auch ein guter Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse unter Beweis zu stellen. Informiere dich über Kennzahlen, die für die Filialleitung wichtig sind, und überlege dir, wie du diese zur Verbesserung der Filiale nutzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Hausleiters. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Hausleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und zu motivieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geführt und motiviert hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und die Leistung deiner Mitarbeiter gesteigert hast.
✨Kenntnisse im Einzelhandel hervorheben
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Standards im Lebensmitteleinzelhandel informiert bist. Zeige, dass du die Warenverfügbarkeit und Hygienestandards ernst nimmst und bereit bist, diese zu überwachen.
✨Betriebswirtschaftliches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du strategische Maßnahmen ableiten würdest, um den langfristigen Erfolg der Filiale zu sichern.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Anpassung an verschiedene Situationen zu sprechen. Kaufland sucht jemanden, der dynamisch auf Veränderungen reagieren kann.
