Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kassenbereich und unterstütze dein Team bei allen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein starkes Team, das Wert auf Kommunikation und Verkaufstalent legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil von #teamkaufland und entwickle dich mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig – bewirb dich einfach online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben
- Kasse im Fokus: Den Kassenbereich leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
- Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen.
- Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest und steuerst die Aufgaben im Kassenbereich und an der Kundeninformation in deiner Kaufland-Filiale.
- Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung.
- Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz und Kassierleistung und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab.
Deine Vorteile
- Dein Job lohnt sich: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
- Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen.
- Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
Dein Profil
Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung und im besten Fall erste Führungserfahrung. Praktische Erfahrungen im Einzelhandel sowie in der Kassensteuerung und -abwicklung z.B. als Verkäufer oder Kassierer? Super, dann bist du bei uns richtig. Innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale kannst du flexibel im Einsatz sein, bist dabei topmotiviert und zuverlässig. Du liebst es, Kunden bei ihren Einkäufen zu beraten und immer eine Lösung für sie parat zu haben.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht's los.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Leiter Kasse (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufland Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Kasse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Leiter Kasse ist es wichtig, dass du nicht nur gut mit Zahlen umgehen kannst, sondern auch ein offenes Ohr für dein Team und die Kunden hast. Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Mitarbeitern und Kunden kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 2
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Auch wenn du vielleicht noch nicht viel Führungserfahrung hast, kannst du betonen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder unterstützt hast.
✨Tip Nummer 3
Mach dich mit den betriebswirtschaftlichen Kennzahlen vertraut! Da du für die Analyse von Umsatz und Kassierleistung verantwortlich bist, solltest du wissen, wie man diese Zahlen interpretiert. Informiere dich über gängige KPIs im Einzelhandel und überlege dir, wie du diese zur Verbesserung des Kassenbereichs nutzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität zu zeigen! Kaufland sucht jemanden, der innerhalb der Öffnungszeiten flexibel einsetzbar ist. Überlege dir, wie du deine Verfügbarkeit am besten präsentieren kannst und sei offen für verschiedene Arbeitszeiten, um zu zeigen, dass du ein Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kasse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil abgleichen: Vergleiche deine Qualifikationen und Erfahrungen mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Überlege, wie du deine Fähigkeiten im Kassenbereich und in der Mitarbeiterführung hervorheben kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Einzelhandel sowie in der Kassensteuerung enthält. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Online-Bewerbung: Klicke auf den Button 'Jetzt bewerben' auf der Kaufland-Website. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deine Kontaktdaten anzugeben.
Vorbereitung auf mögliche Rückfragen: Bereite dich darauf vor, bei einem möglichen Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen im Kassenbereich und deine Ansätze zur Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um Bestleistungen zu erzielen.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Umsatz und Kassierleistung zu analysieren und Maßnahmen zur Verbesserung abzuleiten.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit Kunden und deinem Team interagiert hast. Zeige, dass du immer eine Lösung parat hast.
✨Flexibilität und Zuverlässigkeit hervorheben
Erkläre, wie du deine Flexibilität in der Personaleinsatzplanung unter Beweis gestellt hast. Betone, dass du während der Öffnungszeiten stets motiviert und zuverlässig bist.
