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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kassenbereich und unterstütze dein Team bei allen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Menschen jeder Geschlechtsidentität in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leiter Kasse (m/w/d) für unsere Filiale in der Stockerholzstraße Friedrichshafen
Vollzeit Unbefristet Ab sofort
Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams in der Filiale.
Deine Aufgaben
- Leite eigenverantwortlich und ergebnisorientiert den Kassenbereich und unterstütze deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten
- Führe, fördere und motiviere dein Team
- Verantworte und steuere die Aufgaben im Bereich Kasse und an der Kundeninformation
- Erstelle die Personaleinsatzplanung und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf
- Behalte deine Kennzahlen (z. B. Umsatz, Kassierleistung) im Blick und leite Maßnahmen für den langfristigen Erfolg des Bereichs ab
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen
Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert
- Erfahrung im Einzelhandel sowie in der Kassensteuerung und -abwicklung erforderlich
- Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie lösungs- und zielorientiertes Handeln
Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting: Sarah Wagner kaufland.de/karriere
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Leiter Kasse (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufland Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Kasse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige in deinem persönlichen Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Kassenführung und Teamleitung hast. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und speziell im Kassenbereich. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Kennzahlen und deren Analyse zu erläutern. Zeige, wie du diese Informationen genutzt hast, um den Erfolg deines Teams zu steigern und welche Maßnahmen du ergriffen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Personaleinsatzplanung zu beantworten. Überlege dir, wie du die Schichten optimal gestalten würdest, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten und gleichzeitig die Bedürfnisse deiner Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kasse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine bisherigen Führungserfahrungen eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und geleitet hast.
Hebe deine Kundenorientierung hervor: In der Einzelhandelsbranche ist Kundenorientierung entscheidend. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an Kaufland unterstreicht. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von Leistung, Dynamik und Fairness teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Leistung deiner Mitarbeiter gesteigert hast.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen wie Umsatz und Kassierleistung zu sprechen. Erkläre, wie du diese Daten analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um den Erfolg des Kassenbereichs langfristig zu sichern.
✨Service- und Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice hervor. Erkläre, wie du auf Kundenanliegen eingehst und Lösungen findest, um ein positives Einkaufserlebnis zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Betone deine Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten und wie du dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst. Dies zeigt dein Engagement für die Filiale und das Team.
