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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Kassenbereich und unterstütze dein Team bei allen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Menschen jeder Geschlechtsidentität in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Leiter Kasse (m/w/d) für unsere Filiale in der Ailinger Straße Friedrichshafen Vollzeit Unbefristet Ab sofort.
Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams in der Filiale.
Deine Aufgaben
- Leite eigenverantwortlich und ergebnisorientiert den Kassenbereich und unterstütze deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
- Führe, fördere und motiviere dein Team.
- Verantworte und steuere die Aufgaben im Bereich Kasse und an der Kundeninformation.
- Erstelle die Personaleinsatzplanung und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
- Behalte deine Kennzahlen (z. B. Umsatz, Kassierleistung) im Blick und leite Maßnahmen für den langfristigen Erfolg des Bereichs ab.
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten.
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.
Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Erfahrung im Einzelhandel sowie in der Kassensteuerung und -abwicklung erforderlich.
- Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie lösungs- und zielorientiertes Handeln.
Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting: Sarah Wagner.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Leiter Kasse (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufland Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Kasse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und speziell im Kassenbereich. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Kassenbereichs hast, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personaleinsatzplanung vor. Überlege dir, wie du die Schichten optimal gestalten würdest, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Das zeigt, dass du strategisch denken kannst und die Verantwortung ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Service- und Kundenorientierung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um das Einkaufserlebnis zu verbessern. Das ist entscheidend für die Rolle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kasse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders auf deine Führungserfahrungen eingehen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
Hebe deine Kundenorientierung hervor: In der Einzelhandelsbranche ist Kundenorientierung entscheidend. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an Kaufland unterstreicht. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von Leistung, Dynamik und Fairness teilst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Leistung deiner Mitarbeiter gesteigert hast.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Sei bereit, über wichtige Kennzahlen wie Umsatz und Kassierleistung zu sprechen. Erkläre, wie du diese im Blick behältst und welche Maßnahmen du ergreifst, um den langfristigen Erfolg des Kassenbereichs sicherzustellen.
✨Service- und Kundenorientierung betonen
Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice hervor. Erkläre, wie du auf Kundenanliegen eingehst und Lösungen findest, um ein positives Einkaufserlebnis zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Sprich über deine Bereitschaft, variable Arbeitszeiten zu akzeptieren. Zeige, dass du dich an die Bedürfnisse der Filiale anpassen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
