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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Warenbereiche und unterstütze dein Team bei allen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem breiten Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, erste Führungserfahrung und fundierte Warenkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder Geschlechtsidentität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Leite eigenverantwortlich und ergebnisorientiert die Warenbereiche Food und Non-Food und unterstütze deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
- Führe, fördere und motiviere dein Team.
- Gewährleiste einen optimalen Warenfluss und stelle die Verfügbarkeit der Waren sicher.
- Erstelle die Personaleinsatzplanung und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
- Behalte deine Kennzahlen (z. B. Umsatz, Abschriften) im Blick und leite Maßnahmen für den langfristigen Erfolg des Bereichs ab.
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten.
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Fundierte Warenkenntnisse, Erfahrung im Einzelhandel sowie in den Bereichen Food und Non-Food erforderlich.
- Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie lösungs- und zielorientiertes Handeln.
Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Kim Frey
Auf diesen Job bewerben
Leiter Ware (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufland Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Ware (m/w/d)
✨Tip Number 1
Mach dich mit den aktuellen Trends im Einzelhandel vertraut, insbesondere in den Bereichen Food und Non-Food. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen und Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Tip Number 2
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geführt und motiviert hast. Das zeigt deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Tip Number 3
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen zu sprechen. Erkläre, wie du diese genutzt hast, um den Erfolg deines Bereichs zu steigern und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Number 4
Informiere dich über Kaufland als Unternehmen und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Ware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Food und Non-Food zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten anführen.
Hebe deine Warenkenntnisse hervor: Stelle sicher, dass du deine fundierten Warenkenntnisse klar darstellst. Beschreibe spezifische Erfahrungen im Einzelhandel, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivation und Serviceorientierung: Zeige in deinem Anschreiben, wie wichtig dir Kundenorientierung ist und wie du in der Vergangenheit Lösungen für Herausforderungen im Arbeitsumfeld gefunden hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle weiter stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Leistung deiner Mitarbeiter gefördert hast.
✨Kenntnisse über Warenfluss demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Warenmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du einen optimalen Warenfluss gewährleistest und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Verfügbarkeit der Waren sicherzustellen.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Bereite dich darauf vor, über wichtige Kennzahlen wie Umsatz und Abschriften zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und langfristige Strategien für den Erfolg des Bereichs zu entwickeln.
✨Flexibilität und Serviceorientierung betonen
Hebe deine Bereitschaft hervor, variable Arbeitszeiten zu akzeptieren und deine ausgeprägte Kundenorientierung. Erkläre, wie du Lösungen findest, um die Bedürfnisse der Kunden bestmöglich zu erfüllen.
