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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Warenbereiche und unterstütze dein Team bei allen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder Geschlechtsidentität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Leite eigenverantwortlich und ergebnisorientiert die Warenbereiche Food und Non-Food und unterstütze deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
- Führe, fördere und motiviere dein Team.
- Gewährleiste einen optimalen Warenfluss und stelle die Verfügbarkeit der Waren sicher.
- Erstelle die Personaleinsatzplanung und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
- Behalte deine Kennzahlen (z. B. Umsatz, Abschriften) im Blick und leite Maßnahmen für den langfristigen Erfolg des Bereichs ab.
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten.
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Fundierte Warenkenntnisse, Erfahrung im Einzelhandel sowie in den Bereichen Food und Non-Food erforderlich.
- Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie lösungs- und zielorientiertes Handeln.
Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Leiter Ware (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufland Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Ware (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Führungskompetenzen und wie du dein Team motivieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Mitarbeiter gefördert und unterstützt hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel, insbesondere in den Bereichen Food und Non-Food. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Umsatz- und Abschriftenzahlen umgegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um den Erfolg deines Bereichs zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, variable Arbeitszeiten zu akzeptieren. Bereite dich darauf vor, wie du deine Work-Life-Balance managen würdest, um den Anforderungen der Filiale gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Ware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele von Kaufland. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Leistung, Dynamik und Fairness verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Leiter Ware umsetzen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter gefördert und motiviert hast, um die Teamleistung zu steigern.
Warenkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine fundierten Warenkenntnisse im Bereich Food und Non-Food klar darstellst. Beschreibe relevante Erfahrungen aus dem Einzelhandel, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Bereite dich auf das Gespräch vor: Wenn du eingeladen wirst, bereite dich gut auf das persönliche Gespräch vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Ideen zur Optimierung des Warenflusses und zur Erreichung der Kennzahlen zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Leistung deiner Mitarbeiter gefördert hast.
✨Kenntnisse über Warenfluss demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Warenmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du einen optimalen Warenfluss gewährleistest und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Verfügbarkeit der Waren sicherzustellen.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Bereite dich darauf vor, über wichtige Kennzahlen wie Umsatz und Abschriften zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und langfristige Strategien für den Erfolg des Bereichs zu entwickeln.
✨Flexibilität und Serviceorientierung betonen
Hebe deine Bereitschaft hervor, variable Arbeitszeiten zu akzeptieren, und betone deine ausgeprägte Kundenorientierung. Zeige, dass du lösungs- und zielorientiert handelst, um das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen.
