Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Warenbereiche und unterstütze dein Team bei allen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Führungserfahrung und fundierte Warenkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Menschen jeder Geschlechtsidentität in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Leite eigenverantwortlich und ergebnisorientiert die Warenbereiche Food und Non-Food und unterstütze deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
- Führe, fördere und motiviere dein Team.
- Gewährleiste einen optimalen Warenfluss und stelle die Verfügbarkeit der Waren sicher.
- Erstelle die Personaleinsatzplanung und sorge für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
- Behalte deine Kennzahlen (z. B. Umsatz, Abschriften) im Blick und leite Maßnahmen für den langfristigen Erfolg des Bereichs ab.
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten.
- Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und erste Führungserfahrung wünschenswert.
- Fundierte Warenkenntnisse, Erfahrung im Einzelhandel sowie in den Bereichen Food und Non-Food erforderlich.
- Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten der Filiale.
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie lösungs- und zielorientiertes Handeln.
Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Leiter Ware (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufland Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
Kaufland Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Ware (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den aktuellen Trends im Einzelhandel vertraut, insbesondere in den Bereichen Food und Non-Food. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen und Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Warenmanagement belegen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über Kaufland als Unternehmen und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie teilst und bereit bist, zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beizutragen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten zu beantworten. Kaufland sucht jemanden, der sich an die variablen Öffnungszeiten anpassen kann, also zeige deine Bereitschaft und dein Engagement für die Teamziele.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Ware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Ziele von Kaufland. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Leistung, Dynamik und Fairness verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Leiter Ware umsetzen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast, um die Teamleistung zu steigern.
Warenkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine fundierten Warenkenntnisse und Erfahrungen im Einzelhandel klar darstellst. Erwähne spezifische Bereiche, in denen du Expertise hast, insbesondere in Food und Non-Food.
Bereite dich auf das Gespräch vor: Wenn du eingeladen wirst, bereite dich gut auf das persönliche Gespräch vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Ansichten zur Optimierung des Warenflusses und zur Erreichung von Kennzahlen zu teilen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und die Leistung deiner Mitarbeiter gefördert hast.
✨Kenntnisse über Warenfluss demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Warenmanagement zu sprechen. Erkläre, wie du einen optimalen Warenfluss gewährleistest und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Verfügbarkeit der Waren sicherzustellen.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Bereite dich darauf vor, über wichtige Kennzahlen wie Umsatz und Abschriften zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und langfristige Strategien für den Erfolg des Bereichs zu entwickeln.
✨Flexibilität und Kundenorientierung betonen
Hebe deine Bereitschaft hervor, variable Arbeitszeiten zu akzeptieren und deine Service- und Kundenorientierung zu zeigen. Gib Beispiele, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.
