Consultant Talent Management

Du suchst nach einer Herausforderung im Bereich der Personalentwicklung und Eignungsdiagnostik?

Deine Aufgaben:

• Begleite den Einsatz von eignungsdiagnostischen Verfahren in der Personalentwicklung und im Recruiting.
• Entwickle diagnostische Methoden konzeptionell weiter, um eine zukunftsgerichtete Talentidentifikation und -entwicklung sicherzustellen.
• Stelle die rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen zum Einsatz von Diagnose-Verfahren und Tools sicher.
• Begleite Mitarbeiter bei der Teilnahme an diagnostischen Verfahren und plane passende Entwicklungsmaßnahmen.
• Gib neue Anforderungen an die Systeme zur Umsetzung an unsere Schnittstellen weiter.

Dein Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Einschlägige Berufserfahrung in der Eignungsdiagnostik im Kontext von Personalentwicklung oder Recruiting.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verbunden mit internationaler Reisebereitschaft.

Deine Vorteile:

• Attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
• Individuelle Arbeitsbedingungen zwischen Büro und Remote-Arbeit.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
• Flexiblere Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
• Rabatte für Fitnessstudio und weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.