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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Kaufland, Teil der erfolgreichen Schwarz Gruppe mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Firmenwagen.
- Andere Informationen: Professionelle Einarbeitung und individuelle Trainings zur Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte den Erfolg deiner Filiale aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 86400 - 86400 € pro Jahr.
Als international erfolgreiches Handelsunternehmen der Schwarz Gruppe verfolgen wir bei Kaufland ein Ziel: Unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis zu schaffen. Was uns so besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Starte gemeinsam mit uns durch und werde Teil unseres engagierten Teams in der Filiale.
Du hast Lust, deinen Kunden mit unseren durchschnittlich 30.000 Artikeln alle Wünsche zu erfüllen? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und übernimmst die Leitung der Filiale. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben- Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
- Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
- Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
- Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Daten deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
- Du bietest unseren Kunden stets die beste Qualität an frischen Produkten.
- Wir bieten dir eine attraktive Vergütung von mind. 86.400€ brutto jährlich, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 5-Tage-Woche und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und entwickeln dich und deine Führungskompetenzen durch maßgeschneiderte Trainings weiter.
- Du erhältst einen Firmenwagen der Marke BMW, der dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung steht.
- Profitiere von vergünstigten Angeboten wie z. B. Rabatten im Fitnessstudio.
- Du bringst mehrere Jahre Führungserfahrung von großen Teams mit – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Unternehmerisches Denken und Handeln gehört zu deinen Stärken.
- Um mobil zu sein, besitzt du einen Führerschein und kannst innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
- Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf und wichtige Anhänge hoch und los geht’s.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Filialleiter (m/w/d) Großraum Glauchau Arbeitgeber: Kaufland
Kontaktperson:
Kaufland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Großraum Glauchau
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter bei Kaufland interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Kaufland arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über Kauflands Unternehmenswerte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Kunden und dein Team.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und lade deinen Lebenslauf hoch – so bist du schnell im Rennen um die Stelle!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Großraum Glauchau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Lebenslauf und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliederter Lebenslauf zeigt auch, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Position!
Mach es relevant!: Betone in deinem Lebenslauf die Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Filialleiter zu tun haben. Zeige uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Herausforderung vorbereitet haben. Das hilft uns, deinen Wert für unser Team besser einzuschätzen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Vergiss das Anschreiben und nutze einfach den 'Jetzt bewerben'-Button auf unserer Website. Lade deinen Lebenslauf und alle wichtigen Anhänge hoch und schon bist du im Rennen! So einfach kann es sein, Teil von #teamkaufland zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kaufland. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Leistung, Dynamik und Fairness verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Filialleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet, motiviert oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Kenntnis der Kennzahlen
Sei bereit, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Daten analysierst und welche strategischen Maßnahmen du ableiten würdest, um den Geschäftserfolg langfristig zu sichern. Das zeigt dein unternehmerisches Denken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.