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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitern und manage die Filialabläufe.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein führender Einzelhändler mit Fokus auf frische Lebensmittel.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen und Rabatte auf Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte positive Einkaufserlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig – bewirb dich einfach online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 86400 - 86400 € pro Jahr.
Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben:
- Deine Filiale im Fokus: Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
- Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
- Du bist gefragt: Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
- Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
- Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.
Dein Profil:
- Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
- Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
- Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
Deine Vorteile:
- Dein Gehalt: Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
- Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
- Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung.
- Und sonst? Profitiere von vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio sowie anderen Zusatzleistungen.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Janet Rückert
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Hausleiter (m/w/d) Großraum Berlin Tempelhof Arbeitgeber: Kaufland
Kontaktperson:
Kaufland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleiter (m/w/d) Großraum Berlin Tempelhof
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten oder sogar bei Kaufland. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Filiale erfolgreich zu führen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle als Hausleiter.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in einer Führungsposition, wo du oft für dein Team da sein musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleiter (m/w/d) Großraum Berlin Tempelhof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und in den Antworten auf die Fragen deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in der Führung von Teams hervor. Zeige, wie du ähnliche Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du in deinen Antworten Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamführung demonstrieren.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine organisatorischen Fähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von etwa 100 Mitarbeitern leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Du solltest in der Lage sein, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu analysieren und strategische Maßnahmen abzuleiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen Erfahrungen mit Zahlen und Analysen zu beantworten und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um den Geschäftserfolg zu steigern.
✨Verkaufstalent und Kundenorientierung zeigen
Da die Kunden ein zentrales Element deiner Arbeit sind, sei bereit, über deine Erfahrungen im Verkauf und Kundenservice zu sprechen. Zeige, wie du ein positives Einkaufserlebnis geschaffen hast und welche Strategien du eingesetzt hast, um die Kundenzufriedenheit zu erhöhen.
✨Flexibilität und Mobilität betonen
Da Mobilität und Flexibilität in dieser Position wichtig sind, solltest du deine Bereitschaft, innerhalb der Öffnungszeiten flexibel zu arbeiten, klar kommunizieren. Erwähne auch deinen Führerschein der Klasse B und wie du ihn in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Aufgaben effizient zu erfüllen.
