Junior Consultant Employer Branding und Fachkräftemarketing (m/w/x)
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Junior Consultant Employer Branding und Fachkräftemarketing (m/w/x)

Junior Consultant Employer Branding und Fachkräftemarketing (m/w/x)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kaufland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Strengthen employer branding and manage marketing campaigns for Kaufland.
  • Arbeitgeber: Join Kaufland, a leading player in the retail industry with a strong team culture.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 6 weeks of vacation, flexible hours, and discounts on fitness and health.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, work on exciting projects, and develop your skills.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in HR, Marketing, or related field; experience in employer branding is a plus.
  • Andere Informationen: No cover letter needed; just click 'Apply Now' to start your journey!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig!

Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! Deine Aufgaben • Employer Brand stärken: Du bündelst alle Anforderungen und Anfragen unserer Kollegen im In- und Ausland und entwickelst die internationale und nationale Arbeitgebermarke in Zusammenarbeit mit der Markenführung kontinuierlich weiter.

• Authentische Einblicke geben: Optimiere und verwalte unseren Bild- und Videopool vor dem Hintergrund unserer übergreifenden Zielgruppen- und Unternehmensanforderungen und wirke bei dessen Weiterentwicklung und der Produktion von neuen Bildern und Videos mit. • Verantwortung übernehmen: Du bist zentraler Ansprechpartner für das Personalmarketing für die Zielgruppe Fachkräfte – von taktisch-operativen Maßnahmen und crossmedialen Kampagnen für Kaufland Deutschland bis hin zur strategischen Ausrichtung der Zielgruppenansprache und -kommunikation über alle Kaufland-Länder hinweg. • Kommunizieren, koordinieren und agieren: Unterstütze und berate Fachbereiche, Regionen und Länder bei personalmarketingrelevanten Themen für deine Zielgruppe und bereite in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung sowie externen Dienstleistern eigenverantwortlich zielgruppenspezifische Werbemittel auf (Text, Bild, Grafik, Video).

• Zahlen, Daten, Fakten: Erstelle Reportings zur kennzahlenbasierten Erfolgsmessung von der Impression bis hin zur Conversion, leite Optimierungsmaßnahmen ab und verantworte dein eigenes Marketingbudget. Dein Profil • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing, Kommunikation, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Berufsausbildung bringst du mit? Perfekt.

• Mit erster Berufserfahrung im Bereich Employer Branding / Personalmarketing, idealerweise in der Planung, Produktion und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie Film- und Fotoproduktionen, kannst du zusätzlich bei uns punkten. • Du hast ein ausgeprägtes Wissen über die verschiedenen Generationen, die Zielgruppen Blue und White Collar, sowie ein Gespür für Trends rund um aufstrebende Kanäle / Medien und relevante Entwicklungen innerhalb der Zielgruppen. • Als durchsetzungsstarkes Organisationstalent mit einer eigenständigen, proaktiven, verantwortungsbewussten, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise bist du im #teamkaufland genau richtig.

• Dein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Bereitschaft, groß zu denken, ohne dabei den Blick fürs Detail zu verlieren, zeichnen dich aus. • Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzt du gekonnt ein, unter anderem bei gelegentlichen nationalen und internationalen Reisen. Ein Anschreiben?

Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los. Deine Vorteile • Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.

• Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. • Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. • Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.

• Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.

Deine Ansprechpartnerin im Recruiting Sabrina Wintergerst Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Junior Consultant Employer Branding und Fachkräftemarketing (m/w/x) Arbeitgeber: Kaufland

Kaufland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Consultant im Bereich Employer Branding und Fachkräftemarketing nicht nur eine attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während du in einem dynamischen Team arbeitest, das Wert auf Kreativität und Eigenverantwortung legt. Zudem profitierst du von zahlreichen Mitarbeiter-Rabatten und Gesundheitsangeboten, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
Kaufland

Kontaktperson:

Kaufland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Consultant Employer Branding und Fachkräftemarketing (m/w/x)

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich Employer Branding oder Personalmarketing arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Number 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und Fachkräftemarketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für Kaufland von Vorteil sein könnten.

Tip Number 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Marketing zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Kampagnen am besten präsentieren kannst.

Tip Number 4

Sei bereit, Fragen zur Zielgruppenansprache zu beantworten. Überlege dir, wie du verschiedene Generationen ansprechen würdest und welche Kanäle dafür am effektivsten sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Consultant Employer Branding und Fachkräftemarketing (m/w/x)

Kenntnisse im Employer Branding
Erfahrung im Personalmarketing
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen
Kenntnisse in der Bild- und Videoproduktion
Vertrautheit mit verschiedenen Zielgruppen (Blue und White Collar)
Trendbewusstsein in Bezug auf aufstrebende Kanäle und Medien
Eigenverantwortliches Arbeiten
Hohe Detailgenauigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Kaufland. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu diesen Werten passt und welche Erfahrungen du mitbringst, die dies unterstützen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing. Nenne konkrete Beispiele für Kampagnen, an denen du beteiligt warst, und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Kreativität: Da die Stelle kreative Aufgaben beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine kreativen Arbeiten einfügen. Dies könnte die Optimierung von Bild- und Videoinhalten oder die Entwicklung von Werbemitteln umfassen.

Sprich die Sprache der Zielgruppen: Demonstriere dein Wissen über die verschiedenen Zielgruppen, insbesondere Blue und White Collar. Verwende in deiner Bewerbung Begriffe und Konzepte, die diese Gruppen ansprechen, um zu zeigen, dass du ihre Bedürfnisse verstehst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland vorbereitest

Verstehe die Arbeitgebermarke

Informiere dich gründlich über die Arbeitgebermarke von Kaufland. Überlege dir, wie du zur Stärkung dieser Marke beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Employer Branding und Personalmarketing verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Kampagnen geplant und umgesetzt hast.

Zeige dein Trendbewusstsein

Sei bereit, über aktuelle Trends im Bereich Employer Branding und die Ansprache verschiedener Zielgruppen zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für aufstrebende Kanäle und Medien hast.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und Fragen direkt zu beantworten.

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    Stuttgart
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    Bewerbungsfrist: 2027-03-11

  • Kaufland

    Kaufland

    10.000 - 20.000
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