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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Inspektions- und Wartungsarbeiten durch und behebe Störungen an technischen Anlagen.
- Arbeitgeber: Kaufland, ein starkes Team im Handelsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Rabatte im Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Kältetechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Kältetechnik oder verwandten Berufen, handwerkliches Geschick.
- Andere Informationen: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Rabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt.
Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben
- Du führst eigenverantwortlich Inspektions- und Wartungsarbeiten durch und sorgst dafür, dass unsere technischen Anlagen reibungslos funktionieren.
- Bei Störungen findest du die Ursache, behebst Fehler und führst fachgerechte Reparaturen durch.
- Du bist Teil des Teams, das bei Kälteausfällen und Havarien schnell und zuverlässig für Abhilfe sorgt.
- Du holst Angebote ein, prüfst Rechnungen und behältst den Überblick über Ersatzteile und Lagerbestände.
- Bei der Auftragsabwicklung bist du von Anfang bis Ende dabei und sorgst für eine lückenlose Dokumentation aller Schritte.
- Du übernimmst Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen und dokumentierst die Ergebnisse sorgfältig.
- Du bearbeitest Anliegen rund um Kühlgeräte für unsere internen Kunden zuverlässig und serviceorientiert.
Dein Profil
- Du hast eine technische Ausbildung, idealerweise als Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder Anlagenmechaniker – oder kommst aus einem artverwandten handwerklichen Beruf (z.B. Installateur).
- Ein Kälteschein? Super – keine Pflicht, aber ein Plus!
- Du bringst Erfahrung im Bereich Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik mit oder möchtest dich darin weiterentwickeln.
- Erste Berührungspunkte mit Gebäudetechnik hast du idealerweise schon gesammelt, bist handwerklich geschickt, packst gern an und findest schnell praktikable Lösungen.
- Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und verantwortungsbewusst.
- Der Kontakt mit Menschen liegt dir – du bist freundlich, lösungsorientiert und hilfsbereit.
Deine Vorteile
- Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken.
- Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
- Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
- Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal.
- Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen profitieren.
Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
Kältetechniker - Technisches Facility Management (gn), Großraum Dortmund Arbeitgeber: Kaufland
Kontaktperson:
Kaufland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kältetechniker - Technisches Facility Management (gn), Großraum Dortmund
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kältetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Kaufland nachzufragen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kaufland und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Also, klick auf 'Jetzt bewerben' und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kältetechniker - Technisches Facility Management (gn), Großraum Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Mach es einfach!: Ein Anschreiben ist nicht nötig, also halte die Bewerbung unkompliziert. Klicke einfach auf den 'Jetzt bewerben'-Button und folge den Anweisungen auf unserer Website.
Technische Skills betonen: Wenn du Erfahrung in der Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik hast, dann mach das deutlich! Zeige uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Schnell sein lohnt sich!: Da wir eine hohe Anzahl an Bewerbungen erwarten, zögere nicht zu lange. Bewirb dich schnell, um dir deinen Platz im #teamkaufland zu sichern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von technischen Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da du Teil eines Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
