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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Warenbereiche Food und Non-Food eigenverantwortlich und unterstütze dein Team.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein starkes Team, das Wert auf Kommunikation und Verkaufstalent legt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Rabatte im Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Werde Teil von #teamkaufland und entwickle dich mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, erste Führungserfahrung und praktische Einzelhandelserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig – bewirb dich einfach mit einem Klick!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben
- Ware im Fokus: Die Warenbereiche Food und Non-Food leitest du eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Dabei unterstützt du deine Mitarbeiter bei sämtlichen Tätigkeiten.
- Dein Team zählt auf dich: Führe und fördere deine Mitarbeiter und motiviere sie täglich zu Bestleistungen.
- Dafür sorgen, dass alles läuft: Du bist für die optimale Lieferung und Verfügbarkeit der Waren in deiner Kaufland-Filiale verantwortlich.
- Reibungsloser Arbeitsablauf: Du erstellst und koordinierst die Personaleinsatzplanung.
- Die Zahlen stets im Blick: Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen z.B. Umsatz und Abschriften und leitest Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg deines Bereichs ab.
Dein Profil
- Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung und im besten Fall erste Führungserfahrung.
- Praktische Erfahrungen im Einzelhandel und in den Bereichen Food und Non-Food z.B. als Verkäufer? Super. Umfassende Warenkenntnisse hast du ebenfalls? Dann bist du bei uns richtig.
- Innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale kannst du flexibel im Einsatz sein, bist dabei topmotiviert und zuverlässig.
- Du liebst es, Kunden bei ihren Einkäufen zu beraten und immer eine Lösung für sie parat zu haben.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht’s los.
Deine Vorteile
- Dein Job lohnt sich: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
- Work-Life-Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
- Sicher ist sicher: Nutze die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge. Zudem kannst du von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen profitieren.
- Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting
Sinem Ciklakarsli
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Kaufland | Leiter Ware (m/w/x) Arbeitgeber: Kaufland
Kontaktperson:
Kaufland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufland | Leiter Ware (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert und sie motiviert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel, insbesondere in den Bereichen Food und Non-Food. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Geschäft aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen zur Verbesserung der Warenverfügbarkeit und des Umsatzes zu präsentieren. Überlege dir, wie du betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten würdest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur bei Kaufland zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für den Bewerbungsprozess.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufland | Leiter Ware (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Erfahrungen auf die Anforderungen der Stelle als Leiter Ware bei Kaufland abgestimmt sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Einzelhandel.
Hervorhebung von Fähigkeiten: Betone deine kommunikativen Fähigkeiten, Verkaufstalent und organisatorisches Geschick in deinem Lebenslauf. Diese Eigenschaften sind für die Position entscheidend.
Verfügbarkeit angeben: Gib in deiner Bewerbung an, dass du flexibel innerhalb der Öffnungszeiten der Filiale arbeiten kannst. Dies zeigt deine Bereitschaft und Motivation für die Rolle.
Online-Bewerbung: Klicke auf den Button „Jetzt bewerben“ auf der Kaufland-Website und lade deinen Lebenslauf hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Mitarbeitern und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Sei offen, freundlich und bereit, Fragen zu stellen und zu beantworten.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da Führungserfahrung gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du Mitarbeiter motiviert und gefördert hast. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast.
✨Kenntnisse über Waren und Kennzahlen
Stelle sicher, dass du über umfassende Kenntnisse im Bereich Food und Non-Food verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu beantworten und wie du diese zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse nutzen würdest.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Da die Stelle Flexibilität in den Arbeitszeiten erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Filiale anzupassen. Zeige deine Motivation und Zuverlässigkeit, um das Team bestmöglich zu unterstützen.
