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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitern und manage die Abläufe in deiner Kaufland-Filiale.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 86.400 €/Jahr, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig – bewirb dich einfach online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 86400 - 100800 € pro Jahr.
Du bist kommunikativ, besitzt Verkaufstalent und organisatorisches Geschick? Dann bist du hier richtig! In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland!
Deine Aufgaben
- Du verantwortest sämtliche Abläufe in deiner Kaufland-Filiale, angefangen von der Warenverfügbarkeit bis hin zur Personaleinsatzplanung.
- Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern.
- Mit deinem Team sorgst du für ein ansprechendes Erscheinungsbild deiner Filiale und trägst so zu einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.
- Du analysierst die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deiner Filiale und leitest die strategischen Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ab.
- Du hast die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.
Dein Profil
- Bestenfalls hast du ein Studium abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste Führungserfahrung als Marktleiter, Filialleiter oder Hausleiter hast du bereits gesammelt – idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
- Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus.
- Deine Kommunikationsstärke setzt du gekonnt in Gesprächen ein und überzeugst mit deinem ausgeprägten Organisationstalent.
- Du denkst ergebnisorientiert und setzt bei unternehmerischen Entscheidungen auf deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.
- Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B.
- Außerdem kannst du innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale flexibel im Einsatz sein.
Deine Vorteile
- Mind. 86.400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.
- 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor.
- Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW, der dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung steht.
- Profitiere von vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen und vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Marktleiter / Store Manager (m/w/d), Großraum Northeim Arbeitgeber: Kaufland
Kontaktperson:
Kaufland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter / Store Manager (m/w/d), Großraum Northeim
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Einzelhandel oder bei Kaufland arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Marktleiters.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position des Marktleiters, da du oft auf unvorhergesehene Situationen reagieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter / Store Manager (m/w/d), Großraum Northeim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen Marktleiter erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Motivationsschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorheben. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: In der Rolle als Marktleiter ist Kommunikation entscheidend. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Kommunikationsstärke in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Anschreiben anführst.
Präsentiere deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse: Da die Analyse von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Teil der Aufgabe ist, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar darstellen. Füge relevante Erfahrungen oder Schulungen hinzu, die deine Fähigkeiten in der Betriebswirtschaft belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von etwa 100 Mitarbeitern leiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Du solltest in der Lage sein, über betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu sprechen und zu erklären, wie du diese analysierst und strategische Maßnahmen ableitest. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Vertrautheit mit Hygienevorschriften
Da die Einhaltung von Hygienevorschriften in der Lebensmittelbranche entscheidend ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellst, dass diese Vorschriften in deiner Filiale eingehalten werden.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele dafür haben, wie du erfolgreich mit deinem Team und Kunden kommuniziert hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Feedback gegeben hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
