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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Schritt für Schritt zur Führungskraft im Handel und lerne Produktionsprozesse zu kontrollieren.
- Arbeitgeber: Kaufland ist ein führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Fitnessstudio-Rabatte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise erste Erfahrungen als Führungskraft; Flexibilität und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Menschen jeder Geschlechtsidentität in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dich fasziniert die Welt des Handels? Führung step-by-step: Bereite dich schrittweise auf die Aufgaben als Führungskraft in unserem Fleischwerk vor. Spannende Aufgaben: Erlerne die Kontrolle der Produktionsprozesse unter Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Hygiene-, Sicherheits- und Umweltvorschriften. Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt. Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Du bist flexibel und bereit zur Arbeit in einem wöchentlich wechselnden 2-Schicht-Betrieb, bei dem wir auf deine individuellen persönlichen Bedürfnisse Rücksicht nehmen. Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. Alle Angaben zur Vergütung, zum Urlaubs- und Weihnachtsgeld beziehen sich auf den jeweils gültigen Tarifvertrag. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Nachwuchs-Führungskraft gesucht! Arbeitgeber: Kaufland
Kontaktperson:
Kaufland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchs-Führungskraft gesucht!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse in einem Fleischwerk. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen in dieser Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Problemlösung demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Da der Job Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich an wechselnde Arbeitszeiten anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Mitarbeiterportal, um dich über die angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen zu informieren. Zeige im Gespräch, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchs-Führungskraft gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Kaufland. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Position als Nachwuchs-Führungskraft klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Konkrete Beispiele sind hier besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte informieren. Verstehe die Mission und die Vision des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrungen vor
Da die Position eine Nachwuchs-Führungskraft erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Führungskraft oder in leitenden Positionen parat zu haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Zeige Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Da der Job einen wöchentlich wechselnden 2-Schicht-Betrieb umfasst, solltest du deine Flexibilität betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Bereitschaft zu beantworten, in verschiedenen Schichten zu arbeiten und wie du deine Zeit effektiv managen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und dem Weiterbildungsangebot zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner langfristigen Karriere im Unternehmen.
