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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Logistikprozesse und leite ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Logistik spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in BWL/Logistik und SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bereite dich auf Schichtarbeit und Wochenenddienste vor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Unser AngebotWir suchen einen engagierten Logistik-Experten, der unsere Prozesse optimiert und unser Team unterstützt.Ihre AufgabenAbläufe im Wareneingang, Warenausgang, Lagerung und Bestandspflege sicherstellenLagerprozesse mit SAP planen und steuernMitarbeiter führungs-, motivierungs- und entwicklungsorientiert leitenKonzepte und -prozesse zur Weiterentwicklung gemeinsam mit dem Team umsetzenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium BWL oder Logistik (oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Logistik)Analytisches Denken und Erfahrung im Umgang mit SAPFlexibilität bei der Schichtarbeit sowie Wochenend- und FeiertagsarbeitIhre VorteileUnerbitteter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung nach TarifFreizeit und Work-Life-Balance durch flexible ArbeitszeitenIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit WeiterbildungsangebotVorteile wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Nachwuchsführungskraft Logistik Arbeitgeber: Kaufland
Kontaktperson:
Kaufland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft Logistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Logistikbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit SAP auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine Flexibilität zu demonstrieren. Informiere dich über die Schichtarbeit und Wochenenddienste und zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Logistikprozesse. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Logistik und den Umgang mit SAP.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Flexibilität ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen im Wareneingang, Warenausgang und der Lagerung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Optimierungsmöglichkeiten in diesen Bereichen erkennst.
✨SAP-Kenntnisse hervorheben
Da SAP ein zentraler Bestandteil der Lagerprozesse ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem System betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu steuern.
✨Führungsstil und Motivation
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen.
✨Flexibilität und Teamarbeit
Sei bereit, über deine Flexibilität bei Schichtarbeit und deine Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen zu sprechen. Betone auch deine Teamfähigkeit und wie du Konzepte zur Weiterentwicklung gemeinsam mit deinem Team umsetzt.
