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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für reibungslose Abläufe in der Logistik und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil von #teamkaufland in einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Logistik.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorteile wie Fitnessstudio-Rabatte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Reibungslose Abläufe, modernste Technologie, perfektes Timing: Du liebst es, wenn alles läuft? Dann bist du hier richtig! Mit einem Job in der Logistik gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du Teil von #teamkaufland!
Dafür sorgen, dass alles läuft: Du verantwortest die reibungslosen Abläufe im Wareneingang, Warenausgang, der Lagerung und Bestandspflege.
Die Vorgänge in der Logistik im Griff: Plane und steuere die Lagerprozesse mit dem Lagerverwaltungssystem SAP.
Verantwortung übernehmen: Übernimm die Personal- und Ressourcenplanung.
Dein Team zählt auf dich: Du führst, motivierst, förderst und entwickelst Mitarbeiter.
Bringe deinen Bereich voran: Gemeinsam mit deinen Kollegen wirkst du an Projekten zur Weiterentwicklung der Lagerkonzepte und -prozesse sowie des Mitarbeitereinsatzes mit.
Bei uns bist du als Berufseinsteiger, aber auch als berufserfahrener Schichtleiter gefragt.
Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Logistik. Alternativ verfügst du über eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik.
Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken zeichnen dich aus. Zudem beherrschst du MS-Office-Anwendungen oder idealerweise Google Workspace und hast bestenfalls schon erste Erfahrungen im Umgang mit SAP.
Einsatz zu verschiedenen Zeiten: Als Schichtleiter bist du flexibel und bereit zur Schichtarbeit sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit. Du arbeitest eigenständig, schätzt aber auch die Vorteile der Zusammenarbeit im Team.
Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, dann geht's los.
Dein Job lohnt sich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Spät-, Nacht- und Sonntagsarbeit mit minutengenauer Arbeitszeiterfassung.
Freizeit und Work-Life-Balance: Du kannst mit 6 Wochen Urlaub im Jahr Energie tanken und mit flexiblen Arbeitszeiten bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot.
Sicher ist sicher: Profitiere von Vorteilen wie der betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie anderen Zusatzleistungen.
Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit.
Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufland
Kontaktperson:
Kaufland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Logistik arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über das Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Abläufe verstehst, sondern auch, wie du sie optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Logistik ist Zusammenarbeit entscheidend. Erzähl im Gespräch von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motiviert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Klicke einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ und leg los!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deiner Bewerbung und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Studium oder Ausbildung – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik. Zeige, wie du analytisches Denken und logistische Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Technologie im Blick: Da wir mit modernster Technologie arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in MS-Office, Google Workspace und SAP hervorhebst. Zeig uns, dass du fit im Umgang mit diesen Tools bist!
Bewirb dich direkt!: Vergiss das Anschreiben – klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website. So kommst du schnell und unkompliziert zu uns ins Team!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland vorbereitest
✨Informiere dich über die Logistikprozesse
Mach dich mit den Abläufen im Wareneingang, Warenausgang und der Lagerverwaltung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Prozesse verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungsqualitäten vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Mitarbeiter förderst und entwickelst.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, Probleme zu lösen oder Entscheidungen zu treffen, also sei bereit, deine Denkweise zu erläutern.
✨Sei flexibel und teamorientiert
Betone deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen können und die Vorteile der Zusammenarbeit schätzen.