Shopmanager (m/w), Vollzeit
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Shopmanager (m/w), Vollzeit

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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Kaufland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitern und sorge für frische Lebensmittel.
  • Arbeitgeber: Kaufland ist ein führender Einzelhändler mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und einen Firmenwagen von BMW.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Einzelhandel haben und einen Führerschein der Klasse B besitzen.
  • Andere Informationen: Wir heißen Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

In der Filiale bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Führen, fördern, motivieren: Du leitest ein Team von etwa 100 Mitarbeitern. \\n Frische Ware ist unser Aushängeschild: Wir arbeiten mit frischen Lebensmitteln, deshalb hast du die Einhaltung aller einschlägigen Hygienevorschriften immer im Blick.

\\n \\n Du kennst dich gut mit Waren im Einzelhandel aus. Deine Mobilität ist wichtig – deshalb besitzt du einen Führerschein der Klasse B. 400 €/brutto jährlich in unbefristeter Festanstellung.

\\n Deine Freizeit: 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. \\n Professionelle Einarbeitung: Wir zeigen dir unsere Strukturen und Prozesse und stellen dir deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei uns vor. \\n Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW.

Profitiere von vergünstigten Angeboten wie z.B. Rabatten im Fitnessstudio sowie anderen Zusatzleistungen. \\n \\n \\n Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede.

Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Shopmanager (m/w), Vollzeit Arbeitgeber: Kaufland

Kaufland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team von etwa 100 Mitarbeitern zu arbeiten und deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub im Jahr und einer professionellen Einarbeitung unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen der Marke BMW und Rabatten im Fitnessstudio, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
Kaufland

Kontaktperson:

Kaufland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Shopmanager (m/w), Vollzeit

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Hygienevorschriften im Einzelhandel. Da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, kannst du mit deinem Wissen punkten und zeigen, dass du die Verantwortung für frische Lebensmittel ernst nimmst.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im Einzelhandel tätig sind, um mehr über die Unternehmenskultur bei Kaufland zu erfahren. Insider-Informationen können dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 4

Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeige Interesse an den Entwicklungsmöglichkeiten und der Einarbeitung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Shopmanager (m/w), Vollzeit

Führungskompetenz
Teammanagement
Motivationsfähigkeit
Hygienebewusstsein
Kenntnisse im Einzelhandel
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Verkaufstalent
Kundenorientierung
Zeitmanagement
Mobilität (Führerschein Klasse B)
Entwicklung von Mitarbeitern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über Kaufland: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Kaufland. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Filialstruktur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Shopmanagers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Einzelhandel, deine Führungsqualitäten und deine Kenntnisse in Bezug auf Hygienevorschriften.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Teamführungskompetenzen und deine Leidenschaft für frische Lebensmittel ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufland vorbereitest

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um dein Team zu fördern.

Kenntnis der Hygienevorschriften

Informiere dich über die relevanten Hygienevorschriften im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass diese in deinem zukünftigen Team eingehalten werden. Dies zeigt dein Engagement für Qualität und Sicherheit.

Mobilität und Flexibilität

Da Mobilität für die Position wichtig ist, solltest du deinen Führerschein der Klasse B erwähnen und eventuell auch Beispiele anführen, wie du flexibel auf verschiedene Situationen reagiert hast. Das zeigt, dass du bereit bist, die Verantwortung zu übernehmen.

Interesse an persönlicher Entwicklung

Zeige, dass du an den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten interessiert bist, die Kaufland bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Engagement für deine eigene Karriere.

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