Medizincontroller (m/w/d) Krankenhausabrechnungsprüfung

Medizincontroller (m/w/d) Krankenhausabrechnungsprüfung

Leipzig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Krankenhausabrechnungen und entwickle Prüfregeln zur Optimierung.
  • Unternehmen: Innovative Krankenkasse mit einem offenen und interdisziplinären Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bis zu 32 Tage Urlaub und attraktive Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Unterstützung für umweltbewusste Mobilität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Krankenhausabrechnung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Medizincontroller oder Kostenmanager und Kenntnisse in Abrechnungssystemen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Medizincontroller (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 32 Stunden/Woche). Als Dienstsitz können Sie abhängig von Ihrem Wohnort zwischen Hannover, Leipzig oder Koblenz wählen.

Als kommunikativer Teamplayer (m/w/d) stehen Sie mit Ihrer fachlichen Expertise für medizinische und abrechnungsrechtliche Fragen zur Verfügung und bilden das Bindeglied zwischen Referat und unseren Krankenhausabrechnungszentren. Mit analytischem Blick und Mut zur Veränderung leisten Sie Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung des KKH-Prüfregelwerks.

Sie schätzen eine selbstständige Arbeitsweise und haben Freude daran, Ihr Themenfeld gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen strukturiert voranzutreiben und durch Ihre Entscheidungen zum Erfolg des Unternehmens beizutragen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Ihr Verantwortungsbereich

  • Ihr Blick für Potenziale: Ihre Fachkenntnisse der Medizin und der Abrechnungssystematik übersetzen Sie in Prüfregeln, welche der kontinuierlichen Optimierung der Krankenhausabrechnung dienen.
  • Kommunikative Wissensvermittlung: Mit Ihrer offenen Art vermitteln Sie Wissen über das Prüfregelwerk und medizinische Sachverhalte an Ihre Kolleginnen und Kollegen unserer drei Krankenhauszentren.
  • Analytischer Ansatz mit Drang nach vorne: Gemeinsam im Team analysieren Sie die Qualität des Prüfregelwerks und entwickeln dieses durch Erschließung neuer Prüffelder weiter.
  • Unterstützung und Teamplay: KKH-intern beraten Sie bei medizinischen und prüfrechtlichen Fragestellungen, um gemeinsam das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
  • Netzwerk mit Weitsicht: Im Austausch mit anderen Krankenkassen und in Bezug auf das gesundheitspolitische Geschehen leiten Sie Prüfpotenziale ab.

Das bringen Sie mit

  • Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung als Medizincontroller (m/w/d) oder Fall‑ bzw. Kostenmanager (m/w/d) im Krankenhaus oder bei einer Krankenkasse.
  • Kenntnisse über die DRG- und PEPP‑Abrechnungssystematik inkl. relevanter Rechtsgrundlagen (Ausbildung zur Kodierfachkraft wünschenswert).
  • Technisches Verständnis und idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware und Prüfregelprogrammierung.
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kreativität und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Darauf können Sie sich bei uns freuen

  • Werden Sie Teil eines aufgeschlossenen und interdisziplinären 17‑köpfigen Teams.
  • Übernehmen Sie Verantwortung im größten Leistungskostenbereich und nutzen Sie die Chance, die Weichen unseres Unternehmens mitzugestalten.
  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten – ohne Kernarbeitszeit – bei einer 38,5 Stundenwoche oder auf Teilzeit‑Basis. Nutzen Sie zudem die Möglichkeit einer hybriden Arbeitswoche und erledigen Sie Ihre Arbeit tageweise auch im Homeoffice.
  • Bei uns haben Sie bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und die Tage Heiligabend sowie Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
  • Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien‑ und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel‑)Kinder.
  • Profitieren Sie von attraktiven Fahrrad‑Leasingverträgen für Sie und Ihre Familie.
  • Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an Ihren Kosten für das Deutschland‑Jobticket.

Ihr Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr: KKH Kaufmännische Krankenkasse Alexander Seel | Leiter Krankenhausabrechnungsprüfung Telefon:

Medizincontroller (m/w/d) Krankenhausabrechnungsprüfung Arbeitgeber: Kaufm

Die KKH Kaufmännische Krankenkasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und bis zu 32 Tagen Urlaub pro Jahr fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Zusatzleistungen wie Fahrrad-Leasing und finanzielle Absicherung im Alter.

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Kontaktdaten:

Kaufm Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizincontroller (m/w/d) Krankenhausabrechnungsprüfung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen als Medizincontroller zu teilen und wie du zur Optimierung der Krankenhausabrechnung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du im Gespräch über medizinische Abrechnung sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Weiterentwicklung des KKH-Prüfregelwerks zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizincontroller (m/w/d) Krankenhausabrechnungsprüfung mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kenntnisse der DRG- und PEPP-Abrechnungssystematik
Technisches Verständnis
Erfahrung mit Abrechnungssoftware
Prüfregelprogrammierung
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit ihrer Leidenschaft und Expertise überzeugen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deinen Werdegang nachzuvollziehen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Medizincontroller passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufm vorbereitet

Verstehe die Rolle des Medizincontrollers

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Medizincontrollers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Krankenhausabrechnung und im Umgang mit DRG- und PEPP-Systemen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der Krankenhausabrechnung oder wie das Team zusammenarbeitet.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du als kommunikativer Teamplayer zur Unternehmenskultur passen würdest. Lass deine Begeisterung für die Position und die Möglichkeit, das Prüfregelwerk weiterzuentwickeln, durchscheinen.