Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Krankengeld

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Zentrum in Düsseldorf als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Krankengeld in Teil- oder Vollzeit, vorerst befristet für 12 Monate mit Aussicht auf Verlängerung/ Entfristung.

Als kundenorientiertes Organisationstalent behalten Sie immer den Überblick und sorgen gemeinsam im Team für die korrekte Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen. Im Leistungsrecht macht Ihnen dabei keiner etwas vor! Sie prüfen den Grundanspruch auf Krankengeld und übernehmen die Berechnung und Auszahlung nach gesetzlichen Vorgaben.

Sie zeichnen sich durch eine analytisch-strukturierte Herangehensweise aus und behalten auch in herausfordernden Situationen einen „kühlen Kopf“? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Ihre vielfältigen Aufgaben

• Bei neuen Fällen klären Sie zunächst die Mitgliedschaft und prüfen das Versicherungsverhältnis.
• Sie kontrollieren die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen z. B. auf lückenlose Attestierung, den Hinzutritt weiterer Krankheiten oder das Bestehen von Vorerkrankungen.
• Sie prüfen den Krankengeldanspruch und übernehmen die zeitnahe Berechnung und Auszahlung sowie die Dynamisierung des Krankengelds. Auch die Ansprüche auf Kinderkrankengeld und Verletztengeld gehören zu Ihren Aufgaben.
• Bei Gegenforderungen (z. B. ausstehenden Versicherungsbeiträgen) sorgen Sie für die entsprechende Verrechnung oder Pfändung der Beträge.
• Als kompetente und empathische Ansprechperson haben Sie für die Fragen von Mitgliedern, Arbeitgebern und anderen Versicherungsträgern immer ein offenes Ohr.

Das bringen Sie mit

• Ob abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation – bei uns sind Sie herzlich willkommen!
• Sie finden sich in MS-Office sowie fachspezifischen PC-Anwendungen zügig zurecht.
• Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe behalten Sie wichtige Fristen im Blick und können auch komplexe Fallakten zügig nachvollziehen.
• Eine ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung ist Ihnen eine Herzensangelegenheit.
• Es fällt Ihnen leicht, Entscheidungen zu treffen und auch in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben.

Darauf können Sie sich freuen

• Sie werden Teil unseres aufgeschlossenen Teams und erhalten eine umfassende und professionelle Einarbeitung für einen optimalen Start bei uns.
• Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten – ohne Kernarbeitszeit in Voll- oder Teilzeit je nach persönlicher Lebenslage.
• Ihr Arbeitsort ist in erster Linie unser Krankengeldzentrum in Düsseldorf. Nach abgeschlossener Einarbeitung ist in gemeinsamer Absprache tageweise auch das Arbeiten aus dem Homeoffice möglich.
• Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
• Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
• Profitieren Sie von vielen weiteren Mitarbeitervorteilen (z. B. Vergünstigungen über corporate benefits).
• Mehr Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Mit unserem Kooperationspartner voiio bieten wir Ihnen ein attraktives Angebot an vielfältigen Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre Kinder und Enkelkinder!
• Wir unterstützen die Gesundheit unserer Mitarbeitenden: Nutzen Sie unser attraktives Fahrrad-Leasingangebot oder profitieren Sie von unseren vielfältigen Firmenfitness-Angeboten.
• Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an Ihren Kosten für das Deutschland-Jobticket.