Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Kundengewinnung im Spezialvertrieb für Zuzüge aus dem Ausland.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, bis zu 32 Tage Urlaub und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und große Freiräume für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kommunikationsstärke und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Bachelor in Wirtschaft, Vertriebserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) im Spezialvertrieb in Voll- oder Teilzeit. Als kommunikative und motivierte Persönlichkeit gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Kundengewinnung aktiv mit. Dein Schwerpunkt liegt hierbei auf dem Segment Zuzüge aus dem Ausland. Arbeite flexibel aus dem Home-Office, passend zu deiner Lebenslage und deinem Wohnsitz in Deutschland. Der Austausch mit deinem Team kommt dabei nicht zu kurz.
Du bist ein Netzwerktalent mit ausgeprägter Überzeugungskraft? Zudem kannst du selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten und entwickelst deine eigenen Kompetenzen kontinuierlich weiter? Perfekt, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Dein Verantwortungsbereich
- Immer das gemeinsame Ziel im Auge: Du bist verantwortlich für die Neukundengewinnung aus dem Segment Zuzüge von Fachkräften. Darüber hinaus erweiterst und stabilisierst du ebenfalls die Neukunden dem Segment des Innendienstes.
- Deine proaktive Unterstützung zählt: Mit Deiner Kompetenz zur Weiterentwicklung unseres Vertriebs erkennst du Tendenzen und gestaltest eigenständig Arbeitsprozesse.
- Deine Expertise ist gefragt: Du erarbeitest neue Ideen und Impulse für den Vertrieb im kleinen Rahmen, die im nächsten Schritt im Markt erprobt werden und eine Auswirkung auf den Vertrieb in den gesamten Marktregionen haben.
- Jederzeit gut vernetzt: Ein besonderer Fokus liegt auf der Zusammenarbeit mit den Vertriebseinheiten der jeweiligen Marktregion.
Das bringst du mit
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Versicherungen und Finanzen, oder vergleichbare Qualifikation
- alternativ ein abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Wirtschaft oder vergleichbar
- Erfahrungen im B2C oder B2B Vertrieb von Versicherungsleistungen wünschenswert
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Führerschein und privater PKW für Deine Mobilität im Außendienst
Unser Angebot
- Bei uns genießt du große Freiheiten und Gestaltungsspielräume bei der Entwicklung unterschiedlicher Projekte!
- Dank unseres professionellen Onboarding-Konzeptes werden dein reibungsloser Start und eine strukturierte Einarbeitung sichergestellt.
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bei einer 38,5 Stundenwoche.
- Nutze zudem auch die Möglichkeit zum Homeoffice und erledige deine Arbeit bei Bedarf auch Remote von zu Hause.
- Bei uns hast du bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Es erwartet dich ein vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Hansefit.
Dein Kontakt
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr: KKH Kaufmännische Krankenkasse Sven Münster I Abteilungsleiter Sales Management Telefon: 0511 2802-2200
Mitarbeiter (m/w/d) Spezialvertrieb Arbeitgeber: Kaufmännische Krankenkasse - KKH
Die KKH Kaufmännische Krankenkasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Mitarbeiter im Spezialvertrieb nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch ein professionelles Onboarding und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit bis zu 32 Tagen Urlaub pro Jahr und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung schaffst du dir hier ein ausgewogenes Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
Kontaktdaten:
Kaufmännische Krankenkasse - KKH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Spezialvertrieb erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kaufmännische Krankenkasse - KKH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kaufmännische Krankenkasse - KKH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kaufmännische Krankenkasse - KKH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kaufmännische Krankenkasse - KKH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Spezialvertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kaufmännische Krankenkasse - KKH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kaufmännische Krankenkasse - KKH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufmännische Krankenkasse - KKH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
