Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb

Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb

Koblenz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führen und entwickeln Sie ein engagiertes Vertriebsteam in Rheinland-Pfalz-Nord.
  • Unternehmen: KKH - eine der unkompliziertesten Krankenkassen Deutschlands.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Urlaubstage und attraktive Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft der KKH und machen Sie einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen Sie ab sofort für unsere Vertriebsregion Freiburg als Regionalleiter (m/w/d) im Vertrieb. Wir suchen Sie für unsere Vertriebsregion Rheinland-Pfalz-Nord als Regionalleiter (m/w/d) im Vertrieb in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./ Woche). Schwerpunkt der Vertriebsaktivitäten sind die beiden Städte Koblenz und Trier. Der Dienstsitz ist in Koblenz.

Sie wollen nicht verwalten, sondern Menschen, Märkte und Regionen entwickeln? Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb mit, sind kommunikationsstark und vernetzen sich gerne? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre Mission bei uns:

  • Vertrauen und Mitarbeiterorientierung sind Ihr Erfolgsrezept: Durch individuelle Coachings und Begleitungen koordinieren, motivieren und entwickeln Sie Ihr Vertriebsteam - auch über Distanz.
  • Gemeinsam entwickeln Sie Ideen, mit denen Sie unseren Vertrieb prägen und voranbringen.
  • Als Teil unseres Führungsteams übernehmen Sie die verantwortungsvolle Führung und Steuerung Ihres starken Vertriebsteams und tragen dazu bei, die Marktpräsenz der KKH weiter auszubauen.
  • Von Ellenbogen-Mentalitäten halten wir nichts, dafür umso mehr von Kollegialität und gemeinsam an einem Strang zu ziehen - bei uns haben Sie ein engagiertes Team inkl. Führungskraft im Rücken, das Sie unterstützt.

Ihre Chance:

  • Sie führen, entwickeln und unterstützen Ihr Team: Ihr 10‑köpfiges Team profitiert von Ihren regelmäßigen Austauschformaten, Außendienstbegleitungen sowie weiteren Führungsdialogen und entwickelt so seine vertrieblichen und fachlichen Skills stets weiter.
  • Standards mit Weitblick gestalten: Mit Ihrem Blick auf die Veränderungen des regionalen Marktes schaffen und vermitteln Sie Standards für die Beratungs- und Verkaufsgespräche.
  • Immer im Blick: Sie behalten den Überblick über die Aktivitäten Ihrer Mitarbeitenden und eine nachhaltige Bestandsentwicklung Ihrer Region. Dafür stehen Sie kontinuierlich mit Ihrer Regionalgeschäftsführung und den Servicestellen vor Ort im Austausch.
  • Talente gewinnen und erfolgreich an Bord bringen: In Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team sind Sie für die Auswahl, Besetzung und die Einarbeitung der neuen Mitarbeitenden in Ihrer Region verantwortlich.
  • Netzwerke stärken, Vertriebserfolg vorantreiben: Durch Ihr starkes Netzwerk pflegen und bauen Sie Ihre regionalen Vertriebskontakte weiter aus und führen Ihre Vertriebsregion zum Erfolg.

Ihre Persönlichkeit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
  • Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb.
  • Vertriebserfahrung und Kenntnisse in der Vertriebssteuerung wünschenswert.
  • Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Kunden-, Ergebnis- und Mitarbeiterorientierung.
  • Führerschein (Klasse B) und ein eigener PKW.
  • Idealerweise Branchenwissen im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV).

Unser Angebot:

  • Werden Sie Kopf unserer Vertriebsregion in Rheinland-Pfalz-Nord und gestalten Sie aktiv die Zukunft der KKH.
  • Gemeinsam werden wir dazu beitragen, die KKH zur unkompliziertesten und persönlichsten Krankenkasse weiterzuentwickeln!
  • Sie erwartet ein strukturiertes Onboarding sowie ein offenes Führungsteam, das Sie bei der Einarbeitung tatkräftig unterstützt und mit Rat und Tat zur Seite steht.
  • Viel Gestaltungsspielraum: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit selbst und können Ihre Arbeitswoche flexibel und eigenständig planen.
  • Die Position ist in Voll- und Teilzeit (mind. 32 Std./ Woche) möglich. Ihr Dienstsitz ist in Koblenz.
  • Nach abgeschlossener Einarbeitung gestalten Sie Ihre Woche hybrid und können tageweise aus dem Homeoffice arbeiten.
  • Bei uns haben Sie bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
  • Durch die Umwandlung des Urlaubsgeldes sind bis zu 4 weitere Urlaubstage möglich.
  • Unser Tarifvertrag bietet eine attraktive Bezahlung mit 13,35 Gehältern sowie eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
  • Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutzen Sie mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für Ihre (Enkel-)Kinder.
  • Für Ihre eigene Gesundheit bieten wir interne Gesundheitsangebote (z.B. Entspannte und Bewegte Pause) sowie eine große Auswahl an Sport-, Entspannungs- und Wellnessangeboten durch unsere Firmenfitnesskooperation Hansefit (vergünstigte Best-Mitgliedschaft).
  • Unser Plus: Weihnachts- und Urlaubsgeld (oder Umwandlung in bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage), vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Verschiedenste Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits & Vergünstigungen bei Versicherungen durch Öffentliche-Dienst-Tarife.
  • Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, haben wir attraktive Fahrradleasing-Kooperationen (bJobrad) und bezuschussen Ihr Deutschlandticket.

... und vieles mehr...

Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb Arbeitgeber: Kaufmännische Krankenkasse - KKH

Die KKH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Regionalleiter (m/w/d) im Vertrieb in Koblenz nicht nur ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und die Zukunft der KKH aktiv mitgestalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie bis zu 32 Urlaubstagen, Gesundheitsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.

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Kontaktdaten:

Kaufmännische Krankenkasse - KKH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Kaufmännische Krankenkasse - KKH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Kaufmännische Krankenkasse - KKH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Kaufmännische Krankenkasse - KKH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Kaufmännische Krankenkasse - KKH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleiter (m/w/d) Vertrieb mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Vertrieb
Kommunikationsstärke
Präsentationsstärke
Kundenorientierung
Mitarbeiterorientierung
Vertriebserfahrung
Kenntnisse in der Vertriebssteuerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Kaufmännische Krankenkasse - KKH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Kaufmännische Krankenkasse - KKH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufmännische Krankenkasse - KKH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!