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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst digitale Prozesse entwickeln und die Kanzlei bei der Digitalisierung unterstützen.
- Arbeitgeber: Eine innovative Steuerberatungskanzlei mit über 40 engagierten Teammitgliedern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Kanzlei und erlebe eine Kultur des Wandels und der Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, neue Wege zu gehen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine Kanzlei, vielschichtige Leistungsbereiche und über 40 Teammitglieder - was wie eine klassische mittelständische Steuerberatungs- und Rechtsanwaltsgesellschaft klingen mag, ist bei genauerem Betrachten vielleicht doch etwas mehr. Wir sehen den Menschen vor den Zahlen, denken und handeln fortschrittlich und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Kanzlei und Arbeitgeber sinnvoll weiterzuentwickeln.
Wenn du aus Gründen wie fehlender Wertschätzung, mangelnder Flexibilität, nicht gegebenen Karrierechancen, einem geringen Digitalisierungsgrad oder weiteren Gesichtspunkten, in deinem Arbeitsverhältnis nicht wirklich zufrieden bist, dann melde dich gerne bei uns. Natürlich sind auch wir nicht perfekt – wir geben jedoch jeden Tag unser Bestes, um für dich einen optimalen Arbeitsort zu schaffen.
Kontaktperson:
Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerfachwirt (m/w/d) mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Prozessentwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Digitalisierung und Prozessentwicklung im Steuerwesen. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Technologien und Methoden vertraut bist, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in digitalen Foren oder auf LinkedIn. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Kanzlei und deren Arbeitsweise zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Digitalisierung und Prozessoptimierung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Kanzlei. Stelle Fragen zu den Zielen und Visionen des Unternehmens, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachwirt (m/w/d) mit den Schwerpunkten Digitalisierung und Prozessentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Verstehe, wie sie Digitalisierung und Prozessentwicklung angehen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell und hebe hervor, warum du dich für diese Kanzlei interessierst. Betone deine Erfahrungen in der Digitalisierung und Prozessentwicklung, um deine Eignung zu unterstreichen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Steuerberatung und Digitalisierung klar darstellt. Nutze klare Überschriften und eine übersichtliche Struktur.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem gegenlesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB vorbereitest
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise der Kanzlei. Zeige im Interview, dass du die Menschen hinter den Zahlen schätzt und bereit bist, in einem fortschrittlichen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite Beispiele für Digitalisierung vor
Da der Schwerpunkt auf Digitalisierung liegt, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit digitale Prozesse optimiert oder implementiert hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Karrierechancen und den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Kanzlei.
✨Sei offen für Feedback
Demonstriere deine Bereitschaft, aus Erfahrungen zu lernen und dich kontinuierlich zu verbessern. Dies passt gut zu der fortschrittlichen Denkweise der Kanzlei und zeigt, dass du ein Teamplayer bist.
