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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kanzlei mit Innovations- und Qualitätsmanagement sowie Marketing- und Recruitingaufgaben.
- Arbeitgeber: Fortschrittliche Kanzlei mit über 40 Teammitgliedern und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, mentale Gesundheitsförderung und Weiterbildungsflatrate.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und modernste technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, Teamgeist und digitale Affinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stellen uns dir vor. Eine Kanzlei, vielschichtige Leistungsbereiche und über 40 Teammitglieder - was wie eine klassische mittelständische Steuerberatungs- und Rechtsanwaltsgesellschaft klingen mag, ist bei genauerem Betrachten vielleicht doch etwas mehr. Wir sehen den Menschen vor den Zahlen, denken und handeln fortschrittlich und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Kanzlei und Arbeitgeber sinnvoll weiterzuentwickeln. Wenn du aus Gründen wie fehlender Wertschätzung, mangelnder Flexibilität, nicht gegebenen Karrierechancen, einem geringen Digitalisierungsgrad oder weiteren Gesichtspunkten, in deinem Arbeitsverhältnis nicht wirklich zufrieden bist, dann melde dich gerne bei uns. Natürlich sind auch wir nicht perfekt – wir geben jedoch jeden Tag unser Bestes, um für dich einen optimalen Arbeitsort zu schaffen.
Aufgaben
Dein individuelles Tätigkeitsprofil. Du bist auf der Suche nach einem herausfordernden und vielschichtigen Tätigkeitsfeld, in dem du deine Leidenschaft für Veränderungen bestmöglich einbringen kannst und kein Tag dem anderen gleicht? Als Kanzleimanager (m/w/d) bieten wir dir genau dieses Umfeld, um dich und unsere Kanzlei kontinuierlich weiterzuentwickeln. Konkret kannst du dich auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen:
- Innovations- und Qualitätsmanagement in unserer Kanzlei
- Begleitung und Optimierung des On- und Offboardings von Mandanten und Mitarbeitern
- Tätigkeiten im Bereich des internen Kanzleicontrollings
- Unterstützung in den Bereichen Marketing und Recruiting sowie dem internen Personalmanagement
- Laufende Tätigkeiten in den Bereichen Datenschutz und Geldwäschegesetz
- Unterstützung bei der Koordination unserer Standorte
- Kommunikationsmanagement für unsere Mandanten
- Durchführung von Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung
- Weitere spannende Tätigkeitsbereiche – es wird dir sicher nicht langweilig
Qualifikation
Unsere Wünsche an dich. Wir erwarten nicht, dass du bereits in allen Tätigkeitsfeldern eines künftigen Kanzleimanagers Erfahrung vorweisen kannst. Was wir jedoch erwarten, ist die Einstellung, dass du mit uns gemeinsam an der Kanzleientwicklung arbeiten möchtest, gerne Themen proaktiv antreibst und bereit bist, auch mal die Extrameile zu gehen. Unser Tätigkeitsfeld wird dich fordern und fördern und bietet somit das optimale Set-up für ambitionierte Persönlichkeiten, die beruflich und menschlich nicht stillstehen möchten. Von den folgenden Punkten solltest du dich ebenfalls angesprochen fühlen:
- Teamzusammenhalt ist dir wichtig
- Du arbeitest digital, prozessorientiert und findest dich schnell in neuen Tools zurecht
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hast optimalerweise bereits Erfahrung mit DATEV (kein Muss)
- Du würdest dich selbst als umsetzungsstark und leistungsorientiert bezeichnen
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit einem betriebswirtschaftlichen Hintergrund und kannst bereits Berufserfahrung in einem innovativen Arbeitsumfeld vorweisen
Benefits
Das passende Umfeld für deine Karriere. Ein Arbeitsverhältnis ist ein Geben und Nehmen. Deshalb kannst du dich bei uns auf weit mehr als ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis freuen:
- Gelebte Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
- Mentale Gesundheitsförderung mit vielschichtigen Unterstützungsangeboten und zusätzlich bis zu 12 Coaching- oder Therapiestunden pro Jahr
- Strukturierte Einarbeitung durch einen engagierten Ansprechpartner
- Regelmäßiges Feedback zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Klare Strukturen gepaart mit digitalen und standardisierten Prozessen
- Vertrauen und Freiraum für ein eigenständiges Arbeiten
- Weiterbildungsflatrate
- Nettolohnoptimierung mit EUR 50 Sachbezugsgutscheinen, betrieblicher Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Bike-Leasing, etc.
- Business-Englisch, einmal pro Woche Fitnessangebot
- Höhenverstellbare Tische und klimatisierte Räumlichkeiten
- Beste technische Hard- und Software-Ausstattung (Notebook, Geschäftshandy, DATEV, etc.)
- Regelmäßige Teamevents und vieles mehr
Mit wenigen Klicks zum neuen Job. Wir gehen auch beim Bewerbungsprozess neue Wege. Bewirb dich mit nur wenigen Klicks über unser digitales Bewerbungsformular bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Kanzleimanager (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB
Kontaktperson:
Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kanzleimanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kanzleimanager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Ideen zur Kanzleientwicklung einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Kanzlei, unsere Werte und die spezifischen Tätigkeitsbereiche. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an unserer Mission interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Mit nur wenigen Klicks kannst du dich bei uns bewerben. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den digitalen Weg schätzt, den wir gehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kanzleimanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kanzleimanager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die zeigen, dass du die richtige Einstellung und die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um in unserem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Kanzleientwicklung reizt. Wir suchen nach Menschen, die proaktiv sind und bereit, die Extrameile zu gehen – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Nutze unser Online-Formular!: Bewirb dich ganz einfach über unser digitales Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB vorbereitest
✨Informiere dich über die Kanzlei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Kanzlei zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der Kanzlei beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine umsetzungsstarke und leistungsorientierte Einstellung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Kanzleimanagers zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit in das Gespräch einzubringen. Die Kanzlei sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und bereit ist, sich weiterzuentwickeln. Zeige deine Leidenschaft für Veränderungen und deine Bereitschaft, die Extrameile zu gehen.