Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kanzlei mit Innovations- und Qualitätsmanagement sowie spannenden Projekten.
- Unternehmen: Fortschrittliche Kanzlei mit über 40 Teammitgliedern und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Coaching-Stunden und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine strukturierte Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Leidenschaft für Veränderungen ein.
- Qualifikationen: Teamplayer mit digitaler Affinität und Erfahrung in der Steuerberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir stellen uns dir vor. Eine Kanzlei, vielschichtige Leistungsbereiche und über 40 Teammitglieder - was wie eine klassische mittelständische Steuerberatungs- und Rechtsanwaltsgesellschaft klingen mag, ist bei genauerem Betrachten vielleicht doch etwas mehr. Wir sehen den Menschen vor den Zahlen, denken und handeln fortschrittlich und arbeiten kontinuierlich daran, uns als Kanzlei und Arbeitgeber sinnvoll weiterzuentwickeln. Wenn du aus Gründen wie fehlender Wertschätzung, mangelnder Flexibilität, nicht gegebenen Karrierechancen, einem geringen Digitalisierungsgrad oder weiteren Gesichtspunkten, in deinem Arbeitsverhältnis nicht wirklich zufrieden bist, dann melde dich gerne bei uns. Natürlich sind auch wir nicht perfekt – wir geben jedoch jeden Tag unser Bestes, um für dich einen optimalen Arbeitsort zu schaffen.
Aufgaben
- Dein individuelles Tätigkeitsprofil.
- Du bist auf der Suche nach einem herausfordernden und vielschichtigen Tätigkeitsfeld, in dem du deine Leidenschaft für Veränderungen bestmöglich einbringen kannst und kein Tag dem anderen gleicht?
- Als Kanzleimanager (m/w/d) bieten wir dir genau dieses Umfeld, um dich und unsere Kanzlei kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Konkret kannst du dich auf folgende Tätigkeitsbereiche freuen:
- Innovations- und Qualitätsmanagement in unserer Kanzlei
- Begleitung und Optimierung des On- und Offboardings von Mandanten und Mitarbeitern
- Tätigkeiten im Bereich des internen Kanzleicontrollings
- Unterstützung in den Bereichen Marketing und Recruiting sowie dem internen Personalmanagement
- Laufende Tätigkeiten in den Bereichen Datenschutz und Geldwäschegesetz
- Unterstützung bei der Koordination unserer Standorte
- Kommunikationsmanagement für unsere Mandanten
- Durchführung von Sonderprojekten in enger Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung
- Weitere spannende Tätigkeitsbereiche – es wird dir sicher nicht langweilig
Qualifikation
Unsere Wünsche an dich.
- Wir erwarten nicht, dass du bereits in allen Tätigkeitsfeldern eines künftigen Kanzleimanagers Erfahrung vorweisen kannst. Was wir jedoch erwarten, ist die richtige Einstellung und eine hohe soziale Kompetenz.
- Unser Tätigkeitsfeld wird dich fordern und fördern und bietet somit das optimale Set-up für ambitionierte Persönlichkeiten, die beruflich und menschlich nicht stillstehen möchten.
- Von den folgenden Punkten solltest du dich ebenfalls angesprochen fühlen:
- Teamzusammenhalt ist dir wichtig
- Du arbeitest digital, prozessorientiert und findest dich schnell in neuen Tools zurecht
- Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hast bereits Erfahrung mit DATEV
- Du würdest dich selbst als umsetzungsstark und leistungsorientiert bezeichnen
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische/steuerliche Ausbildung oder ein Studium mit einem betriebswirtschaftlichen/steuerlichen Hintergrund und kannst bereits Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei vorweisen
- Du hast Erfahrung im Bereich Personalführung und Prozess-Management
Benefits
Das passende Umfeld für deine Karriere.
- Ein Arbeitsverhältnis ist ein Geben und Nehmen. Deshalb kannst du dich bei uns auf weit mehr als ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis freuen:
- Gelebte Flexibilität mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten
- Mentale Gesundheitsförderung mit vielschichtigen Unterstützungsangeboten und zusätzlich bis zu 12 Coaching- oder Therapiestunden pro Jahr
- Strukturierte Einarbeitung durch engagierte, feste Ansprechpartner
- Regelmäßiges Feedback zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Klare Strukturen gepaart mit digitalen und standardisierten Prozessen
- Vertrauen und Freiraum für ein eigenständiges Arbeiten
- Weiterbildungsflatrate
- Nettolohnoptimierung mit EUR 50 Sachbezugsgutscheinen, betrieblicher Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Bike-Leasing, etc.
- Business-Englisch, einmal pro Woche
- Fitnessangebot
- Höhenverstellbare Tische und klimatisierte Räumlichkeiten
- Beste technische Hard- und Software-Ausstattung (Notebook, Geschäftshandy, DATEV, etc.)
- Regelmäßige Teamevents und vieles mehr
Mit wenigen Klicks zum neuen Job.
Wir gehen auch beim Bewerbungsprozess neue Wege. Bewirb dich mit nur wenigen Klicks über unser digitales Bewerbungsformular bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Kanzleimanager (m/w/d) Arbeitgeber: Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB
Als Kanzleimanager (m/w/d) in unserer innovativen Steuerberatungs- und Rechtsanwaltsgesellschaft erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Wert auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt legt. Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote, um deine Karriere aktiv zu fördern. Unsere moderne Ausstattung und die gelebte Unternehmenskultur schaffen einen Raum, in dem du deine Ideen einbringen und gemeinsam mit uns wachsen kannst.
Kontaktdaten:
Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kanzleimanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kanzleimanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Kanzleimanager (m/w/d) solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft Kaufmann & Kaufmann Steuerberater Partnerschaft mbB, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
