Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei unserer Payroll-Software und entwickle dich zum Fachspezialisten.
- Unternehmen: Kaupisch IT-Systeme, ein innovativer IT-Dienstleister mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du kennst die Herausforderungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung aus der Praxis und hast Freude am Umgang mit Menschen? Dann bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein Fachwissen in eine neue Richtung weiterzuentwickeln. Wir qualifizieren Dich zum Spezialisten für unsere Payroll-Software und bereiten Dich gezielt auf die Betreuung und Unterstützung unserer Kunden vor. Fachwissen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist uns wichtiger als vorhandene Softwarekenntnisse – alles Weitere bringen wir Dir bei.
Deine Aufgaben
- Telefonische Unterstützung unserer Kunden bei der Anwendung unserer Payroll-Software
- Analyse und Lösung von Anwenderfragen im 1st-Level-Support
- Unterstützung bei der Einrichtung und Anwendung unserer Softwarelösung
- Dokumentation und Nachverfolgung von Supportfällen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilung und Softwarehersteller
- Schrittweise Weiterentwicklung zum Fachspezialisten für Payroll-Software
Das solltest Du mitbringen
- Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Freude am Umgang mit Menschen und an telefonischer Kundenbetreuung
- Interesse an Software und digitalen Prozessen
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Dich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Warum Kaupisch IT-Systeme?
Bei uns erwarten dich kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und viel Gestaltungsspielraum. Wir arbeiten in einem familiären Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und Eigenverantwortung gefördert wird. Wir investieren in die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, sich in zukunftsorientierten Themen wie Digitalisierung, HR-Software, IT-Service und Prozessberatung weiterzuentwickeln.
Das bieten wir
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Individuelle Weiterbildung
- Moderne Arbeitsmittel
- Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Abwechslungsreiche Kundenprojekte
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse zu. Ihr Ansprechpartner ist Herr Klimpke, 03531/ 60956313. Er steht Ihnen für Rückfragen gern zur Verfügung.
Payroll Specialist (m/w/d) , Fachberater/in Lohn & Gehalt (m/w/d) Arbeitgeber: Kaupisch IT-Systeme
Kaupisch IT-Systeme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld zu arbeiten, in dem Ideen geschätzt und Eigenverantwortung gefördert wird. Mit unbefristeten Festanstellungen, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten investieren wir in die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten langfristige Perspektiven in zukunftsorientierten Themen wie Digitalisierung und HR-Software.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) , Fachberater/in Lohn & Gehalt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Kaupisch IT-Systeme und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du Interesse an der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast und bereit bist, dich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, Herrn Klimpke direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) , Fachberater/in Lohn & Gehalt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Payroll Specialist interessierst und was dich an der Lohn- und Gehaltsabrechnung begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Wir suchen nach Leuten, die wissen, worauf es ankommt. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du eine lösungsorientierte Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle relevanten Unterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kaupisch IT-Systeme vorbereitet
✨Verstehe die Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mach dich mit den Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung vertraut. Überlege dir, welche Herausforderungen in diesem Bereich häufig auftreten und wie du diese meistern würdest. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Bereite dich auf Kundeninteraktionen vor
Da der Umgang mit Menschen ein wichtiger Teil des Jobs ist, übe, wie du freundlich und professionell am Telefon kommunizierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an Softwarelösungen
Informiere dich über die Payroll-Software, die das Unternehmen verwendet. Auch wenn du noch keine Erfahrung damit hast, zeigt es dein Engagement, wenn du Fragen zur Software stellst oder Ideen zur Verbesserung vorschlägst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Strukturiere deine Antworten
Bereite dich darauf vor, strukturiert und lösungsorientiert zu antworten. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und prägnant zu präsentieren. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten effektiv unter Beweis stellen.
