Als führende Firmengruppe in den Geschäftsfeldern Unfall & Lack, Oberflächentechnik und Werbetechnik gestalten wir mit über 120 qualifizierten Mitarbeitenden an mehreren Standorten die Zukunft unseres Handwerks – mit Erfahrung, Professionalität, Service und dem Fokus auf nachhaltigem Gewinn für alle.
Im Geschäftsfeld Unfall & Lack verhelfen wir unseren Kunden persönlich beim Autounfall aller Marken zu einer Reparatur und schnell zu einer sofortigen Ersatzmobilität. Von der Unfallinstandsetzung, Karosserie, Lack, Mechanik bis zur Elektronik erfolgt alles aus einer Hand. Die Reparatur erfolgt zertifiziert nach Herstellervorgaben und mit höchster Performance und top Service. Wir übernehmen die ganze Schadenabwicklung mit allen namhaften Versicherungen.
Sowohl Privatkunden, Autohäuser, Kfz-Werkstätten, Versicherungen, Schadenlenker, Fuhrparkflotten als auch Leasinggesellschaften vertrauen auf unsere Arbeit.
Für unsere(n) Standort(e) in Schramberg-Sulgen suchen wir eine/n:
Teamleiter (m/w/d) Standort und Kalkulation
Du bist ein Organisationstalent, hast Freude daran, Menschen zu führen, und dein Herz schlägt für Karosserie und Lack? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Teamleiter (m/w/d) übernimmst du Verantwortung für deinen Standort und die zentrale Kalkulation unserer Standorte. In unserem modernen Unfallreparaturbetrieb gestaltest du Abläufe aktiv mit, bringst dein Team gemeinsam voran und sorgst dafür, dass wir standortübergreifend Hand in Hand arbeiten.
Deine Aufgaben
Du führst die rund 10 Mitarbeitenden am Standort Schramberg, bestehend aus Lackierern und Karosseriebauern, kaufm. Mitarbeitenden sowie Auszubildenden.
Du bist verantwortlich für die Unfall- und Lackschadenkalkulation sowie deren Abwicklung. Dabei arbeitest du mit gängigen Programmen wie DAT oder VCS.
Du setzt mit dem Führungsteam die gemeinsam gesteckten Ziele mit Deinem Team um und sorgst dafür, dass unsere hohen Standards eingehalten werden und unsere Kunden rundum zufrieden sind. Getreu unserem Motto: Wir sind Kümmerer!
Dein Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als Lackiermeister, Karosseriebaumeister, Kfz-Meister oder Sachverständiger mit Schwerpunkt Unfallschadenkalkulation
- Alternativ eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, beispielsweise als Betriebs- oder Fachwirt
- Berufserfahrung in der Automobilbranche ist Voraussetzung
- Erfahrung in der Organisation und Führung eines Karosserie- und Lackierbetriebs ist von Vorteil
- Führungskompetenz, Organisationsstärke und Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ein Gespür für effiziente Abläufe
- Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden
Unser Angebot an Dich
Abwechslungsreiche und kreative Arbeitsweise
Jährliche Mitarbeitergespräche
Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
Geregelte Arbeitszeiten
Innovativ & zukunftssicher durch verschiedene Bereiche
So sind wir und erwarten das auch:
- Wir fordern und fördern Leistung.
- Wir arbeiten nach klaren Regeln, strukturiert und effizient.
- Wir sind zuverlässig und hilfsbereit.
- Wir arbeiten und sprechen miteinander.
- Wir sind fair, loyal und ehrlich.
- Wir stehen für menschliche Vielfalt.
- Wir bieten sichere Arbeitsplätze.
MitarbeiterInnen profitieren, weil Sie sich mit der Firma in die Zukunft entwickeln.
Mehr Informationen über Kaupp als Arbeitgeber findest Du hier.
Du möchtest Dich beruflich verändern und wir haben Dich neugierig gemacht?
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Dann bewirb Dich jetzt gleich in unserem Online-Portal mit Klick auf den Button.
Bei Rückfragen freuen wir uns auf Deinen Anruf.
TheresaGaus M.Sc. Management | Kaufmännische Leitung Tel.:+49 (0) 7422 9933-106
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) Standort und Kalkulation in Schramberg Arbeitgeber: Kaupp Gmbh
Als führende Firmengruppe im Bereich Unfall- und Lackreparatur bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in Schramberg-Sulgen, sondern auch ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, während sie in einem Unternehmen arbeiten, das Wert auf Fairness, Loyalität und menschliche Vielfalt legt.
